想請教各位年薪百萬的大大
一般在拿到offer後，發現最終核薪結果不如期待
是否還有得談？若還有機會談該如何爭取呢？
小弟最近正在求職
有幸拿到南部某科技公司的offer
雖然在面試時主管就有用公司近兩年營運狀況比較差可能無法給到期待薪資
但最終核薪結果年薪與期待薪資差了將近18%
若遇到這種狀況是否還有機會爭取？
因為工作內容是自己喜歡的領域，所以目前糾結中...

沒啊..低於談好的數字就是當你細漢的跟你談啥

那是核辛酸的嗎

18%耶

如果你手中還有其他家offer，可以用competing offer談看看

推4F前提是你拿到的其他家offer薪資較高

我拿過差12%跟offer去比...http://i.imgur.com/gtrqmRL.jpg對方這樣回我非常印象深刻XD

上市型公司核下來基本沒救，因為改大家很麻煩，除非你大咖

推4樓 你很想進這家工作的話，你可以用這方法去跟他們再談談。

8樓那個hr蠻有意思的.可以問他如果表現超出公司期待是否也會給予超出期待的加薪

都是可以談的，供需問題。

8樓這個給三萬多的是在裝什麼逼，笑死

可以談啊 大機率不理你而已 都核到上面了再改很麻煩你還去爭取就表示想去 HR賤一點就不調賭你會來

呵呵 差18%

沒有什麼可以不可以，嘴巴長在你身上想提出來討論就講，關鍵在於談判的本質是什麼？雙方互有對方想要的籌碼才有談判的空間，你是他們迫切想要的人才嗎？

8樓那個真的笑死，講的好像多屌結果給不到4W

我遇過差1-2千也要凹的…最後是有爭取成功！但我沒報到…

8樓那間公司真是大開眼界 給基本工資還大言不慚

不要去

Dr. Right 是真的名字嗎 ？

聽起來像激勵 實則是激怒這人資說話藝術真是高明

沒有所本還想談 你就只能給底線發感謝函 不給你就掰跟HR談不是菜市場 要有依據or直接給底線不然感謝面試

8樓那個完全就不是激勵啊，就雞掰人的高級酸有本事我們不怕加薪，沒本事就自己滾的幹話

個人經驗是即使能談也很有限 你想想 簽完的東西 誰願意會再拿去給老闆重簽呢？光解釋就解釋不完了

有提絕對有機會啊 只是要懂說話藝術 提出你為何值得這個薪水 以及公司為何需要我 我就這樣談過多8%年薪

8樓的Dr. Right是公司名稱吧XD https://www.drright.club

核薪不如預期很正常，你反應也很正常，問題在如果你是個不好意思去溝通去要求的人，最後遲早卡在這一關才是真的

18趴欸，假如你們公司每年調薪參考通膨，你至少要幹6年才能拿到期望薪資，直接拒絕吧

一般不是都談好價錢才會發offer...

錢才是真的==，減18%，誰能忍

你換個角度想，一個HR或者主管上來發文問，錄取了對方之後，可不可以試著砍員工的薪水。你會不會覺得這個人很姬芭。你以為我的意思是，叫你做人不要姬芭嗎？相反，做人姬芭往往才容易成功。你買東西從不殺價的嗎？殺價又沒什麼成本，了不起就花點時間，但如果殺價成功，你就賺到了耶。真正的現實是，薪水取決於兩個因子：你有多少能力以及勞資雙方中，誰比較需要對方。誰叫你喜歡這個工作內容，那你就容易被吃豆腐，因為你找工作的條件之一是，做你喜歡的事情，就好像平凡男想娶校花一樣，你不把她當成媽祖婆捧在手上供奉人家為什麼要嫁給你？

看是不是對方需要你大於你需要對方或像上面說的 表示與期望有落差但接受 希望額外談一個能照表現調薪的時間點

公司有賺錢+每年固定調薪，才能去

核薪 通常跑報到程序 私人公司也是