大家好
過年前至A司面試，剛好朋友在A司上班，這期間有請朋友幫詢問面試狀況，面試主管回覆
還在跑簽核中，主管有意錄取，到了三月中面試主管告知朋友HR有致電給我，但我未接電
話，看了一下手機，完全沒有未接來電，朋友便告知面試主管，HR並未打電話給我，隔天
就接到HR來電錄取+核薪，繼續跑簽核，過了一週HR來電詢問報到時間，我回覆拿到offer
後一個月，HR壓5/2，又過了一週，HR在我下班後的時間打來，我沒接到（他們是17:30下
班，我17:00下班），隔天馬上回播詢問，HR說主管希望我可以提早問我能不能，並告知
等等先發offer給我，請我再與公司協調是否能提早離職，並與我確認mail address ，還
說如果沒收到再回電跟他說，但當天我到下午三點都遲遲未收到offer，於是回電後櫃檯
回覆HR在開會中，請我四點再撥打電話，到了四點，依然在開會中，我請櫃檯幫我轉達留
了電話也說明來電原因，到了五點依然沒有回覆，朋友幫我去會議室看是否還在開會，說
已散會，HR與工程師在閒聊，於是我17:20打過去，依然被告知還在開會，回家後不死心
再撥打一次，是一位男生接的，並告知他有留言給人資但未收到回電及offer，他表示人
資已下班......，會再幫我轉達，過不久，面試主管回電給我道歉說，HR跟他說已經有通知
我，我還沒收到offer 嗎？我回覆沒有，也告知沒有收到offer我無法提離職，主管感覺
也很無奈說，他禮拜一會請HR發offer。
想請問，若禮拜一收到offer後我跟HR說要延後5/13報到是否妥當，很怕直接被刷掉，畢
竟主管希望我提早過去，但這樣無法好好離職交接，當然我想我可能已經得罪HR了