今天拿了一個捷運保全的offer，固定夜班2100-0900，每天上12小時，面試的時候面試主管
有稍微提到薪水的算法是18x*每月應上時數+加班時數*200多，月休6天上288小時月領56k左
右，月休10天上240小時月領46k左右，當時沒說有沒有三節獎金和年終獎金的事（我也不敢
直接問這個），問題來了，1.請問真的有領到以上的薪水嗎？2.再來是這份工作是算正職還
是兼職呢？（會這樣質疑是因為好像用時薪下去算的）3.這份工作有大大了解相關性的真實
情況嗎？

誰知道你的雇主是誰,最後會給你多少！黑人問的都是問號?

1.要問問你自己吧 別人是有時間寶石幫你看是不是

去了再問啊，如果你沒事做的話

你直接問大樂透會開什麼號碼比較快

連自己的權益都不想自己去搞清楚，要網友通靈很搞笑看來你能領這薪水大概是你人生的巔峰了

自己的權益連問都不敢問？誰能幫你

職場上衡量一個人價值的方式就是用薪水如果一個老闆說你很有價值然後給低薪，那叫做詐騙

在這邊努力反駁網友，卻不敢跟面試官問清楚，只想求網友幫你通靈喔？

連什麼公司都不知道，是要去哪找相關人士？不覺得很矛盾？啊如果別的公司都給到好給到滿，你的進去沒有是要找別人賠？

1有這薪水2正職3還不錯4有年終大概3-4個月用全薪算三節的話看狀況都有另外0.5到1個月左右

請問郭台銘是員工嗎？他是發薪水的老闆，你連這個分不清？我就問你是老闆嗎？夢裡可能是啦

這種會不會是約聘人員，不能問人事嗎？

你連自己應徵是不是正職都不知道，你會不會太扯了點你主管高估你了，其實你什麼都不清楚難怪你待業這麼久，你簡直扯到爆什麼都像伸手牌一樣，毫無思考跟確認能力喔，是喔？我嘴臭？你上來就是讓大家噓的，還覺得自己一副沒問題的樣子，好好笑你就這樣繼續這種態度吧，我倒想看看你能還能工作幾年記得千萬別讓你同事跟主管找到你寫的文章，免得可能飯碗不保

問個問題就有負面印象的公司還去幹嘛

好喔，你繼續保持，沒人在乎你還能一直回話，整個爆笑到不行你可能不僅沒朋友連思辨能力也沒有，一整個太慘你能拿到這薪水應該是萬幸了我喔？確實沒有跟你一樣的相關工作經驗，這真的好加在…你繼續罵我沒關係，反正我薪水比你高三節比你多工時比你少，我不痛不癢啊，哈哈哈哈像你這種不受教的人，以後有的苦吃，哈哈

原PO提供的資訊不完全，你是北捷中捷高捷？保全公司是哪一間？不同家保全公司給的答案不見得適用在你身上的

你問個問題還要浪費一堆人反問你，真是夠好笑最好笑的你完全不自覺哪裡有問題，還能嗆網友，真是夠厲害的

勇迷水準

我回答一下1. 看你簽的合約內容2. 無論正職兼職，只要有簽下勞動契約就是勞工，受勞基法保障3. 要找通靈王才能得到答案有問題直接問公司，這是你的權益。以上給你參考

你在上面回覆其他網友說，真正有價值的人不會用薪水衡量，是用資產，還拿郭台銘反問我們會問他薪水多少嗎？看來你不錯啊，很高看你自己，那在乎這點年終跟三節做什麼呢？所以你上來問問題就是來亂的這篇多少人回覆你建議要通靈？你要不要自己數看看？是我們搞錯你的發文，還是你表達能力有問題？哈哈哈哈

如果不是反串或現實太孤單想找人吵架講話 這種回文態度真的好笑 難怪做這種工作 繼續下去吧加油

12去問你老闆，3你啥資訊都沒給只能去問媽祖

這種態度，還要當捷運保全？大家坐捷運的自求多福吧

第一，面試時問清楚公司的福利制度很正常，公司也不會希望好不容易錄取人了進去才嫌沒獎金又跑了。第二，同性質公司不代表相關福利都會類似，沒人能跟你保證接捷運局外包的保全業條件都一樣。去看看各家小七的徵人條件都不盡然相同了，你不問面試公司，也不說公司名讓大家盲猜，大家知道的如果跟你要去的公司有落差你要怎麼辦？難不成要拿網路上的意見再去跟公司爭取？

我像面試你的人嗎

有事直接問公司吧、一般對於發問的人不會負面（但是想好再問）

回懟網友重拳出擊，面試問待遇唯唯諾諾請謝謝對不起哈哈哈

樓上，你真是一針見血啊，哈哈哈一般人給原po的意見他不會接受啦，找相關的人回答也無法解答到他，那大家就別浪費力氣囉你這種樣子，就不難想像你的工作表現是怎樣了，講白了，我如果是雇主，看到你這篇文章，是這種態度，連給你這種月薪我都會嫌高，還不明白的話，也沒關係，你遲早會遇到的。

這種水準

去搭捷運找保全問

鍵盤俠只能打字談薪水

痾…我有在後面備註有相關經驗的人可以分享嗎？結果一堆人說要通靈，那就代表你不是相關人士滑過去就好，幹嘛回答呢？第三點有說吧？如果沒說這句話有人要嘴就算了

好多沒建設性的噓文 幫推一下

樓上這句話是完全沒意義的推文，只能幫噓另外，好笑的事，要相關人回答，不相關的人回答可以掠過，結果不給出哪間公司，認為一樣其他捷運外包廠商回答即可，因為業態一樣薪水就差不多、年終，三節也差不多？你是不是問錯人？你應該要問被發包的老闆吧，是被發包的老闆付你薪水吧，年終、三節怎麼會是跟北捷要？還是難道你是被發包的老闆？自己連應徵上的是正職跟兼職都搞不清楚，還要相關人士提供什資訊？自己講的跟知道的都不清不楚還有臉嘴網友欸，哈哈哈哈奇文共賞喔對了，如果你是北捷保全不是乙方，那就更不可能了，因為你跟網友說不方便透露哪間公司，對吧，所以根本就是你的問題，還能整天嘴別人，哈哈哈所以如果你是北捷保全不是乙方，那就更不可能去問北捷聘請外包乙方保全來回答你，因爲薪水是外包乙方保全公司自己的年終跟三節要怎麼發跟北捷無關，這點常識你還有嗎？哈哈哈哈哈

還自比郭董，你誰啊？笑死

原po我們嘴臭也好，每天固定8小時上班，月休8天，錢領的也比你多，被你罵真的也沒差啊，哈哈哈哈哈總比你在這邊自爆自己不如人，還在沾沾自喜好

我只是告訴你員工在職場上的價值就是用薪水來判斷，誰要跟你比薪水？你會跟小學生比學歷嗎

樓上，他很有可能會這樣喔，哈哈哈哈哈原來原po，罵人無腦怕被告，不敢指我啊？真是夠好笑的，你以為影射就不會被告嗎？這文章就只有我符合你說的啊？哈哈哈哈哈哈，這麼愛收傳票嗎？人身攻擊只能顯示你的人品

笑死我都沒說誰欸，幹嘛對號入座啦！

原po，你回我囉，感謝你，已截圖第一份工作好不容易拿到就想再拿傳票也是奇人

你去告啊，我又沒說誰，說你對號入座幹嘛？

原po，好喔，有沒有覺得你在說我檢察官自會判斷如果知道原po再罵人有收到私訊是幾樓的網友們，麻煩站內信給我，方便我提 能多個事證，謝謝囉方便我提告能多個事證

阿不是都拿到offer了，offer沒寫就是沒有啊...

原po如果要跟人比無腦我真的覺得還早如果檢察官願意讓我提訴訟，對了，我不和解的喔

這是在恐嚇我嗎？我也能去告哦！

我哪句恐嚇你了？真奇怪，你告得成就去，告不成我就告你誣告就這麼簡單，你要當成恐嚇我也沒辦法。

同樣你講的也回到你身上啊！我也不說你怎樣就說要告我？

對啊，告不告得成檢察官會判斷，他提訴訟就表示告成的機率很高啊，我說如果告成我不和解，這就叫恐嚇喔？對啊，你回我的話送給我那是你的自由啊

快去哦，都沒指名道姓看法官會聽誰

好喔，那就這樣，你不是說要告訴網友你罵誰嗎？我等其他人給我事證

不好意思哦所以我有說哪個網友嗎？？

我等網友私訊給我啊，你不是要私訊網友說你罵誰，我相信這些網友很樂於提供給我你的回答。

笑死我啥時候說要私訊了，你看我有打要私訊給誰？

你不是說網友如果不知道你在說誰你在站內信告訴人家？你確定網友知道你在罵誰嗎？或是網友知道原po在指桑罵槐的講誰也能私訊給我，謝謝大家，就不再回覆。

痾….所以我要站內信給誰啊？我什麼時候有講過？你想像力很豐富欸

問你主管不會喔

笑死，以為版上會有你主管是不，一句話自己去問公司

別的不說，“我要告你”是合法權益的主張，說一百次也不會成立恐嚇罪。“我要揍你”、“我要弄死你”這種以非法手段的才有恐嚇成立的討論空間。要說別人恐嚇你之前先把恐嚇的定義搞清楚，否則告不成恐嚇搞不好還反過來多吃一條誹謗。罵別人“鍵盤嘴臭仔”也一樣有觸法嫌疑。

在版上講話大聲，在現實連問主管都不會

原po邏輯的確有問題

XD