各位前輩好，想請問一下
我目前育嬰假到今年七月底，但因生涯考量要先離職，目前年資需要20天預告期
如果我明天4/29向公司提離職，預告期20天所以最後在職日5/19，離職日5/20
但之前育嬰留停申請書我有簽名，有一條說
如果要提前或延後復職，需提早一個月書面申請
我的問題是
1. 育嬰留停我可以直接離職，只要預告期夠就可以，不需復職在離職嗎？
2.若是需要先做復職手續再離職，那我還是可以明天4/29就預告離職，並且申請復職5/29然後當天離職嗎？
還是我必須要明天申請復職5/29然後還要預告期20天，到6月多才能離職呢？
因為一直找不到有法條說可以不用復職，直接離職的，好煩惱，麻煩各位解答了，謝謝

https://tinyl.io/AhBC結論是可以直接提離職，預告期後閃人申請書上是變更復職時間，而你是終止勞雇關係https://tinyl.io/AhBG 勞基法法條

可以直接提離職，但還是要把書面離職手續跑完，太久遠了，我忘了是否還需預告期，好像不用，跟公司說好即可，我就是留停完還是不想做，直接去辦了離職手續，當天離職證明拿一拿就結束了。

我是留停前就交接了，留停完直接去辦離職沒有再復職

啥