Re: [討論] 想提加薪又怕影響職場和諧

作者: mayu0326 (mayu)   2024-05-06 12:29:08
※ 引述 《mayu0326 (mayu)》 之銘言:
:  
: 我這班人共有8個
: 分為A專業跟B專業
: A有6人 B有2人
: 領班是A的
:  
: B會A的專業 A不會B專業
: 但A的工作量少B 40%
: 這是有統計的,算上沒統計的更多
:  
: 但是A的人數又是B的三倍
: 薪水一樣,導致我們B的兩人整天忙得要死
: A的人全部都在滑手機跟睡覺
: 我們總是最後才吃飯,可能吃一半又有事要出去
:  
: 而且A的人還可以請假去進修上課
: 因為有很多人可以幫忙補班
: 最近有人還提離職被加薪
: 可能因為太閒
: A的人整天都在爭權勾心鬥角
: B的光工作都忙不完了根本沒空搞這些
:  
: 因此對高層的話語權都在A團隊手上
: 我有點怕要去提加薪被問理由時不小心抱怨到A團隊的人以後會被搞
:  
: 但是自己有時忙完看到A團的人全都在休息會覺得很不公平,心好累阿。。
:  
: 更
: 我會想一套不講其他人的說詞來提提看
原本加薪談好了,B組加我共兩個年輕人可加薪
但因為別班的人出了大包公司被罰錢
所以B組的加薪案就被取消了
不過用離職威脅的人的加薪案還是通過
都說員工的努力老闆看得見
我們上個月的工作日誌寫的滿滿,在群組也持續回報工作成果(公司新政策說表現優異獎金
一百元,有夠呵)
但還是沒有用
目前跟另一位B組同仁已寫好離職單並通知總領班,工作也開始擺爛,就交給那些高薪的前
輩們了
總領班很辛苦,每次上交加薪案都會被老闆罵到臭頭
但會吵的孩子才有糖吃,我們尊重公司不給他們找麻煩,等來的都是失望,這次要狠下心來
試試看
作者: innovada (innovada)   2024-05-06 12:38:00
不用試試看,直接離職,不做最大。
作者: philip1111 (我是駱馬不是草尼馬!!)   2024-05-06 13:10:00
這麼小的事情竟然有連載 XD
作者: ghytrfvbnmju (青色微藍)   2024-05-06 13:25:00
加油xD
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2024-05-06 13:38:00
離職換加薪很正常啊!如果公司好的話可以這樣搞..
作者: Basket0205 (Basket)   2024-05-06 13:41:00
獎金100....恩.....
作者: zzzxxxqqq (嫩WLK)   2024-05-06 13:42:00
看不太懂 這不就快逃就好
作者: VVinSaber (Z.S)   2024-05-06 13:56:00
哈哈哈哈
作者: qmomoyaya (momo)   2024-05-06 15:01:00
笑死,這樣還不離職多奴
作者: shooter555 (shooter)   2024-05-06 16:26:00
"B組加我共兩個年輕人"是不是贅詞太多 B組不就2人我的雙眼加上右眼兩隻眼睛看不清
作者: beareight   2024-05-06 19:09:00
獎金100元也太羞辱了吧
作者: DOWOPER (忘了呼吸)   2024-05-06 19:30:00
獎金100真的可以當作沒有,不做最大,不需要做到身心俱疲
作者: akane1234 (akane)   2024-05-07 07:56:00
等後續,別富堅
作者: bigair888 (空氣人)   2024-05-07 09:08:00
跳糟加薪不是更好,人家加你100你自己都認為被羞辱了,還不跳
作者: shuterlo (紅燒牛牛麵)   2024-05-07 10:10:00
獎金一百 跟之前同事做兩年加薪200差不多感覺老闆只是覺得煩 想要你走的概念
作者: maye (好想玩別人的貓)   2024-05-08 14:37:00
很多主管很愛等人要離職才要加薪,如果被慰留,記得要求更多的加薪,不然錢不到位很快又會想走了,不如一次提高一點。
作者: features (日子一天一天過)   2024-05-13 17:18:00
試試看?跳槽換加薪最快

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