請問以下條件的薪資合理範圍
傳產業務專員, 無經驗~2年內經驗
在家上班(公司在北部, 員工不限地點)
每週一次線上會議, 每月一次與主管當面開會
每1~2天提供工作報表(1-2小時為單位紀錄)
工作內容:
1. 電訪開發陌生客戶
2. 聯繫既有客戶
3. 出差開車(與主管一起拜訪客戶), 平均每月2~3次
4. 其他與業務相關文書作業(簡報製作之類)
有獎金另計
請問這樣的工作性質跟內容, 底薪至少要多少才合理?
作者:
pujos (lks)
2024-05-07 10:28:00價錢只有你能不能接受，沒有合不合理
作者:
CoNsTaR ((const *))
2024-05-07 11:17:00我司 wfh 會多給你 home office 的錢，包含桌椅和其他用具，房間（以每 sqft 計價），網路費，電費和維護費用非 wfh 的薪資加上這些就是 wfh 的合理薪資
作者: features (日子一天一天過) 2024-05-07 13:10:00
28K+獎金？
這哪有啥合理薪資，你厲害2-3百都有機會，不厲害就只能領基本工資
作者:
YCTING 2024-05-07 15:44:00只要符合最低薪資 你能接受就是合理
作者: homework (家庭作業) 2024-05-07 19:24:00
30-35k
作者:
noli523 (noli)
2024-05-07 23:29:00一樓真是厲害，一針見血
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
2024-05-08 10:01:00推CONSTAR講的 桌椅是人體工學桌椅全套設備 我就是
iPhone的售價是Zenphone的三倍，合理嗎？Zenfone所有買iPhone的人都覺得很合理，所以他們買了。
作者:
Savior09 (Sakana Mazui)
2024-05-15 00:17:00撇除業績獎金不算 底薪有35K就很頂了 跟WFH沒關係 而是工作性質 你這職位看起來就是沒專業 只是打雜兼業務 你要是工程師的話想喊200都行
作者:
camy0308 (camy0308)
2024-05-29 23:52:00人家開多少就多少啊，你難道想用鄉民的意見去跟HR談判嗎？你不如拿你現職或是有拿到的offer去談還比較實際