作者:
b08297 2024-05-23 06:02:27我目前到職三個月
昨天因為工作上的疏失被主管叫去拉正
我也回覆會改正
但是因為公司跟我說再犯就要換人之類的話語
我不放心就去人力銀行看
發現我的職缺果然被開啟了
好奇公司到底是什麼心態
是否真的在找新人
如果決心要換人幹嘛還特地把我叫去拉正讓我注意
如果真的沒有要開除我那麼開啟我的職缺意欲為何
想聽各位前輩幫忙分析公司到底是何種心態
因為想到可能被開除有點小焦慮了
作者:
Fezico (尬廣跟上)
2024-05-23 06:08:00你怎不換個方式想，公司覺得你可能要跑惹先開缺。再說，一堆公司在人力銀行上面開缺都開爽的好不
作者: qwaszx0101 (宥成) 2024-05-23 07:56:00
先開著，以便有需要時可以有人選
正常阿，反正他真的要弄走你也不需要啥理由。記得錄音啥準備好比較重要。
又不是要找人就一定找得到，如果找不到人，還是繼續用你，所以還是要叫你改進啊換人對公司也是個成本，你真的可以改進就不用換人
作者:
pttdcc (批踢踢點希希)
2024-05-23 08:37:00你也開啊 然後一直去看那個缺
騎驢找馬的概念阿 就像有些人剛到職還不是繼續排面試
作者: aitaiwan 2024-05-23 09:05:00
找個釘子來不行嗎
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2024-05-23 09:14:00
會不會其實職缺一直沒關... 個人經驗啦...
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2024-05-23 09:37:00對公司來說開職缺也是應變你接下來的工作表現狀況，反正你才做三個月，真的不適合的話放彼此自由也好
作者:
boero (5566得第一)
2024-05-23 09:38:00有可能一直沒關喔
要趕你走也要照正常程序 保障自己權益重要 你也騎驢找馬
想要加油直營店高薪(199)又不想洗車? 秘笈=>找2高休息區
作者: INescape123 (大番薯) 2024-05-23 10:40:00
先去了解適用期的意思
作者:
karkkunt (Pinocchio)
2024-05-23 10:43:00你也把履歷開啟阿= =
作者:
post91 (123)
2024-05-23 11:34:00….新鮮人是嗎
作者:
fu6m4 (七七兒)
2024-05-23 11:41:00多找一個人share阿
作者: worf 2024-05-23 13:01:00
需要那麼玻璃嗎
作者:
ander827 (czwei)
2024-05-23 17:05:00別怕 一起來領失業給付
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2024-05-23 17:24:00你不在乎自己接下來如何表現但是在乎職缺有沒有打開？笑，不知道你的HR跟主管看到會是什麼感想
作者:
ithil1 (阿椒)
2024-05-23 17:57:00你知道他們在人力銀行的職缺是付錢買一段時間的？公司不開白不開，你內心小劇場那麼多幹嘛
作者: heatlion (西萊昂) 2024-05-23 22:51:00
換又怎樣 記得簽非自願離職
作者:
Im6F (豆頁丁)
2024-05-23 23:42:00你也可以開履歷啊，不適合就等公司資遣你，該拿的拿一拿
作者:
spawnzeta (spawnzeta)
2024-05-24 10:19:00懷疑被弄就記得隨身錄音，怕萬一
作者:
SSSONIC (...)
2024-05-24 10:27:00他開了 你就再投一次阿
保險一點 該留的證據留一留 非自願離職一定要拿到拉正會講到再犯就換人代表公司方就是有要踢你的意思了
作者:
tsuneo (明樂)
2024-05-25 18:51:00試用期滿前公司的職缺一直是開的XD
作者: ezez1010 (Chris) 2024-05-27 11:59:00
怕啥 再換就好 絕對不要簽自願離職單
作者:
camy0308 (camy0308)
2024-05-29 23:32:00沒差吧，你想走就走想待就待，反正試用期有過你可以要資遣費呀
作者: rex03187 2024-05-31 16:00:00
把履歷投下去啊