作者:
EQUP (不怒師兄)
2024-07-18 16:36:04請問一下各位前輩
假設我已經得到A公司的正式offer，兩天內要我簽報到同意書回傳
但我其實在等B公司的正式offer，目前只有人資口頭通知核完薪水而已，等offer下來我就確定會去B公司
由於我目前已經離職原公司，不想兩頭空，是否該先同意報到A公司？
如果之後反悔沒問題嗎？
感謝各位大大
作者:
dong531 (貓王)
2024-07-18 16:55:00offer才是合約，沒簽合約就沒差吧？
就職三個月內，離職都不用預告期阿xD你就先去A公司上班，上兩天如果B給你offer了你在離職
作者:
j02850 (Blues)
2024-07-18 19:35:00肯定是先同意的吧
作者:
teddy (這是個好問題)
2024-07-18 20:06:00同意報到又沒有說不能隔天離職
作者:
tenpush (十推)
2024-07-18 21:14:00還沒報到A公司就說要取消，理論上有民法問題但實務上，公司也不會真的跑去告你就是，找人都來不及了現在很多求職者都這樣，見怪不怪的
沒有罰則的合約都是簽趣味的。其實你就算報到之後再閃人，公司也不能拿你怎樣，就黑掉而已。
作者:
fim (不空)
2024-07-18 23:19:00什麼民法?笑死人 到底中間有損失多少 兩個人力天? 要舉證的大哥!!
作者:
dong531 (貓王)
2024-07-19 08:48:00好奇有什麼民法問題？報到只是去公司吧？相關的合約是到場後才簽、才交付不是嗎？報到當天到場、或是提前電話通知表示經過這幾天審閱合約後還是覺得合約內容不符期待，決定不進行簽約，即可，勞動契約還沒簽就沒有違約、解約及離職問題吧？當然，前提是你回傳的只是報到同意書，而不是在offer上簽名回傳
作者:
labiron (labiron)
2024-07-19 09:28:00最嚴重頂多A公司很不爽而已 以後不再錄用你你又不是簽賣身契
作者:
SSSONIC (...)
2024-07-19 11:39:00這大概就公司常拿來唬爛基層
怎麽沒資方出來恐嚇業界很小？但你競爭公司今天出什麼包或董事長換人你當下完全不知道，也是看新聞才知道
作者:
ihateants (Naruhodoh)
2024-07-19 12:56:00來一天就走的不是沒看過啦自己的選擇ok就好
業界是真的很小沒錯，但也不是每間公司都是個咖就是我有一次去面試完全不同的產業，結果面試官竟然是我當時主管的好朋友，我當時心中OS就是，這世界也太小
業界的確是很小，但是遇過員工在同產業比較適合B公司環境跟文化，在A公司完全待不下去的情形
作者:
naifing (古戰場逃兵)
2024-07-20 12:09:00民法什麼問題
作者: ll2233445566 (自由人類) 2024-07-22 20:07:00
你是去當總經理嗎？如果不是，那麼多小劇場幹嘛？