在104上收到了一家公司的面試邀約
看了之後覺得蠻符合自己的需求的
就接受了面試邀請
接洽的窗口初步解說面試流程會是：線上面試>筆試>到公司和主管面談
提前在面試那天請了假，也架好了設備
時間到了
卻沒有收到任何回應
想說可能因為開會延誤了
又等了15分鐘
期間也持續在平台上傳訊
神奇的是有已讀
但卻沒有回應
15分鐘後撥了電話過去
到第三通才有人接
說明來意後卻只得到:主管開會中，到時候會再通知你
之後就整個人被晾在旁邊，拖了半個多小時才開始
雖然是有成功進入筆試環節，但感覺公司蠻不尊重來面試的人的
想問問各位在面試時有遇過這種狀況嗎？
然後如果對方是這種態度的話，大家還會願意繼續走後面的流程嗎？
還是會乾脆跳過這間公司？

面試上再跟他說我要去再通知你

面試時間沒人 是我就直接關掉+黑名單了 給你參考

看什麼公司阿年薪開400萬 是我不會關掉加黑單 乖乖等然後再說沒關係社畜就是這樣

看多想要這份工作 真的很想要的話還是會面完

職缺符合你需求 但你沒符合公司期待

錢夠多就等，4萬以下就玩回去

之前遇過好像他們電腦設備出狀況，我被晾在會議室超久，也沒半個人來說明，出去外面也沒其他人可問，我還是等到有人來走完面試流程，想當然這樣的公司面試官態度也很差，我下次不會在那傻等了，直接說掰掰~ =.=

錢給的多 就跟下跪的人一樣舔啊 錢少就扁回去啊

會阿 感覺還好我剛畢業時等過小公司一個小時像傻子 談超過一個小時

看年薪決定要不要黑名單阿

玩回去 拿offer跟他說會報到 當天消失

遇過，而且還是上市的大公司

會被晾不就內部制度鬆散

我有過面試比約的時間提早到，大門保全通知過了，結過我在會客室被晾了一個小時，連前面保全打了三次才有HR來

遇過也是上市的..結果長官遲到來問完跟HR說這不是我要的

告訴這家hr是裝飾，也不是最後一家

我遇過主管本人帶我進會議室寫資料，然後就完全忘記我，晾了我快一小時的。這種公司去了也是悲劇而已。

年薪200萬以上跪著舔，不到100就謝謝再聯絡！

台灣這現象很普遍, 電子五哥都有這種狀況, 別提中小了因為基層人力便宜, 供給充足, 所以老闆不在乎HR當然更不在乎,根本沒在初篩, 反正就叫來談對, "叫", 就是這個心態.部門找不到人跟HR績效無關, 根本不在意來談的人是誰主管時間不在HR考慮範圍, 談多了命中率很低自然不會重視, 惡性循環下去就是你遇到的樣子所以, 遇到這種的就不用客氣, 走人,不用浪費時間

我也遇過面試被丟在會議室一小時空等，再打電話給HR時，HR還回我：她忘了。後來在DCARD看到這公司這HR根本慣犯在忘記面試者。

有遇過類似事件一樣約好遠端面試結果對方主管不會操作順勢把自己問題甩給求職者

我遇過、忘記通知我改面試時間，哈

這類情況很普遍 資方都這樣搞

一個面試仔時間值什麼錢 身價這麼高不用來上班吧

螺絲鬆掉的公司，不守時不守信，別人的時間不是時間zz

還好是線上，我以前遇過放我在會議室空等兩個小時還是知名美商，美國上市公司

遇過啊，土城某一家香港上市，人資跟面試長官都超沒禮貌，一杯水也不給，然後將近十個人的陣仗卻在小會議室開會熱爆也不開冷氣，爛死有夠摳然後人資綠茶到自己不知道這個缺是幹嘛的，還嗲聲嗲氣問我：我好好奇喔~你可以跟我說這個職位是在幹嘛的嗎？後來這人資跳到我現在的公司，口連台科大

所以你有喝下這杯綠茶嗎XD

樓樓上那個人資是??? (正嗎?)

有遇過這種公司，就算上了也不想去

要看公司吧，夠大夠有金錢的只能忍了，要是Google 找我面試工程師，叫我凌晨兩點面試我也是ok啦

剛畢業去面試的時候有等過，現在覺得還不如早點回家XD

以前汐止面試過一位不斷自稱協理很大，很妙的怪咖

錢夠多就乖 錢不夠多就噴回去 這我前公司專案經理教我的