上次提到我的一位越南朋友，他在一家賣農藥的公司工作，每年公司都會舉辦國內外旅遊活動。這個月，我的另一位在銀行工作的越南朋友，他們公司也安排了八月份的台灣旅遊。
希望台灣的賺錢公司，老闆們能夠大方一些，學習越南公司的做法，定期舉辦國內外旅遊活動，這樣可以大大提升員工的士氣。
搭越捷航空來台灣
https://i.imgur.com/CU62EkA.jpeg
陽明山
https://i.imgur.com/smQIY0C.jpeg
野柳
https://i.imgur.com/U4jC1EX.jpeg
平溪
https://i.imgur.com/brbTtL9.jpeg
台北101
https://i.imgur.com/6l9PBQC.jpeg
中正紀念堂
https://i.imgur.com/u0pkPWJ.jpeg
台中歌劇院
https://i.imgur.com/U7KmBod.jpeg
夜市
https://i.imgur.com/tjP2UUT.jpeg
日月潭
https://i.imgur.com/QMdZbiW.jpeg
佛光山佛陀紀念館
https://i.imgur.com/se9C50w.jpeg
高雄輕軌
https://i.imgur.com/mwWDYbw.jpeg
※ 引述《b122771 (躺平的韭菜)》之銘言：
: 我覺得員工旅遊相當重要，無論是在國內還是國外旅遊都好。
: 舉例來說，我們公司曾有一位同事，他加入公司後才發現公司沒有提供員工旅遊。
: 在工作滿一年後，他在離職前的幾天請了假，帶著家人前往花蓮旅遊。
: 他特意在休假單上寫明原因：帶家人去花蓮旅遊，顯然是要向公司傳達
: 他對於公司沒有員工旅遊的不滿。
: 回來後完成交接程序，他隨即轉到另一家公司，
: 我們後來找他吃飯時，他有特別提到一點，在這間公司面試時，
: 他有先詢問是否提供員工旅遊？這成為他選擇新公司的重要考量之一。
: 當然他去的新公司，薪水也是增加許多。
: 我也有一位越南朋友，她是賣農藥的。在2019年，她的公司舉辦了員工旅遊來台灣玩。
: 今年2023年，我另外一位越南朋友的員工旅遊，去了柬埔寨-吳哥窟。
: ，這實在是令人羨慕的公司員工旅遊。
: 我們島內的公司福利當然不能比越南賣農藥的公司差啊。
: https://imgur.com/iMh32nV
: 公司辦國外旅遊有多方面的好處：
: 1.團隊凝聚力： 出國旅遊可以促進團隊合作，增進同事之間的了解和互信，有
: 助於團隊凝聚力的提升。
: 2.文化交流： 國外旅遊提供了一個機會，讓員工能夠體驗和了解不同的文化，這有助
: 於開拓思維，促進跨文化交流。
: 3.提高工作滿意度： 公司給予員工機會享受一次有趣的旅遊經歷，可能提高員工對公
: 司的滿意度，並增加對工作的投入感。
: 4.激發創造力： 旅遊環境和體驗可能激發員工的創造力和靈感，有助於提升工作效率
: 和創新能力。
: 5.建立企業形象： 公司的國外旅遊也可以成為提升企業形象的一種方式，展現對員工福利。
: 6.促進員工健康： 旅遊可以提供一種休閒和放鬆的方式，有助於減輕工作壓力，促進
: 員工的身心健康。
: ※ 引述《jpfttxy111 (小方仔仔)》之銘言：
: : 最近無聊在刷104
: : 目前看下來，除了獎金之外
: : 很多公司愛強調的福利有兩個
: : 一是過試用期就會有10天特休
: : 二是有滿滿的零食櫃
: : 特休這個覺得對新鮮人應該是蠻有吸引力的
: : 但有工作經驗的人應該都會知道
: : 想要好好的休假真的沒這麼容易，很多時候特休請下去了
: : 但感覺不是在休假，是在遠端上班QQ
: : 零食櫃這個就比較有感了，但好像也很看公司？
: : 我自己前一家公司是每個月都會補
: : 但如果提早吃完就沒了，要等下個月
: : 朋友的公司則是沒了才會補
: : 因此常常會撈到超過保存期限的餅乾
: : 聽過比較猛的是靠樂捐（？
: : 有人路過想到就會丟兩個進去XD
: : 好奇大家在看JD的時候會比較注意哪種福利呢？

發錢最實在 並不是大家都想和同事一起出去玩

上班是同事下班不認識，誰還跟你出遊啊？

公司全額付還是部分負擔，台灣出國那麼方便，我才不想好幾天又要看到同事，我們課基本上公司活動都是不參加的，陪家人比較實在

小企業才有辦法 台灣多數是發錢跟假自己去玩

員工旅遊 越南公司全額付$但感覺是頗陽春的員工旅遊 吃普通 住平價中等旅館我看他們有安排晚餐去吃 孫東寶牛排

錢

也不錯啊 平價只要乾淨衛生 不影響旅遊興致就好了，太高級反而拘謹

這沒幾個人會想去，我們公司年年辦，去的年齡都偏大

如果不是有中上等級且公司全額補助的國外旅遊根本不會想去員工旅遊 那只是加班好嗎= =

跟團旅行 實質上是 上車睡覺 下車尿尿感覺樓上幾位的公司都很雷的樣子？都很討厭員工旅遊我過往幾間公司的國內/ 國外員工旅遊都還不錯啊大多數都可以玩的高高興興的

我的公司辦的旅遊，第一天竟然是去參觀工廠，差點昏倒

說實在的 出遊對我來說 是最沒吸引力的福利

用外國人的角度看我們，好像還不錯呢

發錢給假讓員工自己去玩最實際好嗎，跟公司同事出去跟加班一樣

就想說看過類似的文 a了下同樣東西回兩遍 之前推文還嗆不喜歡員工旅行的邊緣人 是來洗文的吧

我也覺得發錢最實在，實在不想跟同事一起出去玩

出遊很看人，不喜歡社交的話會覺得痛苦，寧願拿錢放假，而不是到外地玩了還要跟一群同事主管老闆相處XDD

有些人會覺得是變相加班

免了，為何我下班還要看到同事，給我錢就好

全額補助然後是工作日免強能接受吧

給我錢拜託

時間一到馬上下班不用看到同事的臉最吸引人

加班+1

越南人來台灣旅遊，差不多要把半年的薪水全用在旅遊上了。

拜託不要

每年都要想旅遊補助怎麼用掉超麻煩，寧願選打折換禮券

出遊 聚餐我都不喜歡 只喜歡拿錢其實很尷尬 同事裡可以嗨聊的就一個兩個 其他都老人聚餐很痛苦都老人 不然就一堆帶小孩的 要誇小孩 很乖喔 很可愛喔 來~叫XX 拍照好可愛喔

更多的錢

同一篇要回幾次，上次你才被一堆人噓”不去元旅的都是邊緣人”發言捏

這種土味十足的旅遊團我才沒興趣參加呢

Money

越捷航空XD 有夠摳門的

發錢比較實在 跟公司出去玩超尬 大家還要裝熟跟主管好來好去 沒比上班輕鬆別想的太美好

出去玩還要看同事臉色 跟上班無異

員工旅遊本來就是鬼故事

員旅最爛 跟家人朋友都未必能好好玩了還跟陌生人

給錢最實際啦～出去玩想跟家人朋友，不會想跟同事欸XDD

最討厭員工旅遊這種垃圾了 之前公司的員工旅遊津貼還要求至少3個員工才能成團拿津貼 一次要3個人請假被刁的要死好在有武漢肺炎之後根本不能旅遊 這東西才被改成購物金不然之前的旅遊津貼常常放水流 因為請不到假 感謝武肺

現金

給我更多的錢我會比較開心

如果可以換錢，才有意義

國外員工旅遊很多吧 就夫妻免費 小孩父母半價反正就跟團也不用交際國內就沒什麼好去的

員工旅遊真的超沒營養，直接給錢不好嗎

員工旅遊超廢，沒去還要被情緒勒索

給我特休跟錢 旅遊我可以自己去

還好我司旅遊補助直接發8000，不用去跟同事員工旅遊

想到摳門公司竟然會逼人跟不熟同事住同一間 這超恐怖這比加班還恐怖還折磨人

錢不到位 其他福利都是虛的

員工旅遊不算福利好嘛，完全不想去

偏好多給特休或旅遊補助

妹子同事啊

不想拿旅遊補助，拿到錢反而不會想出去而且還要扣稅福利貶值我們公司之前的旅遊是和幾家旅行社合作，自己報名，沒有什麼跟不喜歡的人出去的問題，但處理的單位會很累

旅遊補助比較好，我用好用滿