請問
剛好特休出國請到颱風假兩天，並且老闆在會議中（有錄音檔），告知這兩天颱風天會給
薪。
但我去跟他要回特休假時，他說因為我是「出去玩」，所以只有我不給薪，請問這樣合法
嗎？
你沒事先銷假就合法吧不然老闆也可以宣布其他人給薪 但你無薪
作者:
GEoilo (我不想~~)
2024-10-07 22:11:00計較這種薪水的公司你還敢待！？
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2024-10-07 22:21:00你老闆有點小氣啊！我之前請特休也剛好遇到颱風假，放完假上班申請銷假錢有給我。
作者: tattoo329 (tooom) 2024-10-07 22:51:00
我還是科技業呢～～
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2024-10-07 22:55:00作者:
zeus7668 (HighKing)
2024-10-07 22:58:00以後颱風假不支薪的公司會越來越多 企業不願承擔政府亂放假的成本
作者:
bananasp (bananasp)
2024-10-07 23:52:00合法 但就很小氣 繞過主管去找人資談談
合法啊！你是先請特休的，而且颱風假本來就是無薪假！老闆爽給誰薪水都可以…
作者:
salutelin (salutelin)
2024-10-08 00:58:00有遇過一樣狀況直接銷假，科技業不是都統一人資作業嗎
作者:
RINPE (RIN)
2024-10-08 07:25:00感覺是問的時間不對
作者:
chrisstar (他強由他強，清風拂山崗)
2024-10-08 07:39:00雖說合法 但老闆扯到“出去玩”所以不給薪 這也太小鼻小眼請特休要玩要睡要上山祭祖到底干老闆屁事
作者: beareight 2024-10-08 07:42:00
比較像看你不爽很久了
作者:
lather (煞氣ㄟ溺水)
2024-10-08 07:59:00科技業？！
作者:
snowtoya (該å«é›ªé˜¿å§¨äº†)
2024-10-08 08:06:00員工失望是正常的，但老闆也沒有什麼小不小氣吧？真要小氣可以全員無薪假；反倒是員工因颱風假想銷假白賺一天有薪價，合情卻不合理
作者:
RINPE (RIN)
2024-10-08 08:29:00樓上 是不是沒看到他要銷假
作者:
pujos (lks)
2024-10-08 08:40:00老闆體恤員工給颱風假，跟你出國什麼關系？
作者:
snowtoya (該å«é›ªé˜¿å§¨äº†)
2024-10-08 09:26:00？？我不就寫他要銷（特休）假白賺一天有薪（颱風）假了嗎，哪裏沒看到他要銷假
作者:
dong531 (貓王)
2024-10-08 09:27:00看不懂你的內容，我的認知是這樣，你沒有銷假那麼一個特休就要給你一日日薪，如果你已經銷假了，那麼別人颱風假給薪你的颱風假不給薪你也不能說什麼，就很鳥而已所以如果你也沒日薪、特休也拿不回來感覺就違法了？
作者: features (日子一天一天過) 2024-10-08 10:26:00
合法啊 還不離職？
作者:
RINPE (RIN)
2024-10-08 10:27:00沒再說你 別那麼激動XD
你是已經請特休出國玩剛好遇到颱風假，還拿颱風假想銷假把特休拿回來，公司不給銷假是正常也合法但就比較小氣啦，老闆回那個是比較不適當，不行直接說不行還比較好，換個說法而已
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2024-10-08 12:11:00
這案例滿有趣的 但可以理解老闆的想法畢竟你是已經知道在國外了 其他同仁也不可能看到放颱風假就飛出國玩
部門也有人剛考特休兩天颱風假，上班後HR來信要我們銷假（還我們特休）
作者:
yorkhung (CouponMaster)
2024-10-08 13:40:00真的看公司，上次我去日本颱風假就直接從日本銷假。y
作者: worf 2024-10-08 14:23:00
合法 老闆小氣而已有些公司會幫你主動取消特休
作者:
SimACC (didbib)
2024-10-08 15:29:00合法阿...我們HR統一調整,當天有送假單的一律撤單系統改為國定假日，照常給薪。
作者:
gm3252 (阿綸)
2024-10-08 16:05:00有還假給你的話合理呀
作者:
BMWMB (小迪)
2024-10-08 20:29:00感覺問題而已，但沒有違法疑慮，況且颱風假給薪也不是法律要求的，他大可公布颱風假不給薪，這樣你還會想銷假嗎？
作者:
VVVV5555 (東興烏鴉-耀揚哥)
2024-10-08 20:48:00別搞到其他人也無薪陪葬自己出去玩 爽完了干颱風屁事
真的合法 你搞下去你同事會恨死你因為高機率會是讓大家的無薪但這公司可以準備逃了
作者:
lin1985 (!@#$%^)
2024-10-08 21:47:00合法 吵下去以後就是颱風天都要WFH 所有同事一起陪你WFH
作者:
schula (mabi-weaver)
2024-10-09 00:59:00科技業超屌笑死，去跟老闆談判啊，小心大家跟你一起下去嘻嘻
作者:
mainsa (科科)
2024-10-09 03:03:00你出國沒受到颱風影響吧 而且颱風假本來就無薪 老闆要給其他人薪水也不關你事啊
上次颱風我也剛好特休出國 公司人資特別幫我銷假且那兩天都給薪 真的還蠻好的 不然我本來想說休就休了 也懶得去銷假
作者: ggyyy247 (龜龜) 2024-10-09 11:17:00
當然合法，颱風假企業可以不支薪
感覺有些觀念要釐清，颱風假並不是公司單方面說不支薪就可以喔，要先看工作規則有無規定或是有沒有形成給薪的慣例，若原本一直有給薪的話雇主不能突然說不給。不過本件的問題是原po已經先請特休了，公司不給銷假也不違法（反過來說，若公司願意讓你改成颱風假，且公司規定或是慣例有給薪，那就應該要給）
作者:
VVVV5555 (東興烏鴉-耀揚哥)
2024-10-09 17:59:00干慣例屁事啊 沒上班公司可以不支薪公司給薪是公司佛心給的 沒上班是要給什麼薪一堆裝懂的真的很好笑
作者:
gamer 2024-10-09 18:12:00沒有喔<天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點>裡面的規定就只有說不宜扣發薪資，不宜表示非強制性規定跟慣不慣例無關，除非你的工作契約裡面有載明遇颱風假不扣薪資，不然這部分就是雇主說了算
作者:
joice76x (Poker Face)
2024-10-09 20:00:00我颱風前特休出國 今天老闆同意銷三天特休只能說不願意給銷價的 真的就是個鳥公司而已 三天特休頂多兩三萬 有什麼好苛扣的
作者:
cosy (笑看人生)
2024-10-09 23:18:00不宜扣薪資是指全勤 颱風假是無薪假 那當月薪資當然就扣那天
作者:
wtl (比特)
2024-10-10 00:26:00我司就HR統一作業全部請颱風假 有請特休的也自動改為颱風假
作者:
qazdrfv (Chen)
2024-10-10 12:03:00合法
作者:
gamer 2024-10-10 12:37:00沒有喔，全勤是不“得”扣發全勤獎金，是強制性規定。唯薪資是不宜扣發，屬宣導性規定
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2024-10-10 13:24:00事後才要銷假 不給合理
作者:
gdefend (槍響，雷鳴，劍起)
2024-10-10 13:41:00合法但小氣啊，我公司以前特休遇到颱風假（有薪）會自動銷假但現在不會，去問人資才知道因為颱風假是「當天」跟雇主約定要上班的人才能放，你已經提前請特休代表早就宣告當天不會來上班，所以颱風假給你沒關，從此以後只要我要請特休但看到颱風要來了，一律撐到最後一天確定沒放假才送假單。
作者:
landing (螺絲)
2024-10-10 16:44:00我剛好有遇到 問人事她就幫我在系統處理 假就回來了
作者:
cjy0321 (cjy0321)
2024-10-10 23:14:00待過三個公司 一家是特休就浪費掉 不會退回 兩家會由人資直接把特休取消掉
作者:
kria5304 (XenoMegaREENovaSaga)
2024-10-11 09:15:00特休給薪啊 除非你銷掉變颱風假可以不給薪
作者: xkso (蝸牛) 2024-10-11 16:04:00
你就休假了 還要給你颱風假？
作者: ozaki1986 (ozaki) 2024-10-12 17:11:00
颱風假本來就沒規定要給薪，我不爽不要做
作者:
njunju (妞妞)
2024-10-13 22:11:00建議離職報復老闆
作者: tw02y (x_626) 2024-11-25 10:59:00
沒差