近期公司搬家，搬到老闆住處隔壁，公司與老闆住處是兩戶，但就差一個腳步的距離就到
老闆家
搬家後，老闆住處所有的包裹、他買的菜（他自己家裡要煮飯）、外送等都叫員工拿、中
午午餐也叫員工幫忙買回，甚至還要員工幫忙組裝他們家的傢俱
因為老闆個性就是如果你拒絕，就拿工作事項釘死你，針對到爆！
請問這些事情有無違法之處？
（目前有打算離職，但還是很賭爛！）

如果你不是秘書職務的話…（秘書職務我覺得這些工作內容大部分聽起來都很合理）如果不是的話，這有職場霸凌的跡象，有職安法吧，可能可以收集證據去檢舉了

搜證、檢舉到勞工局、離職

不高興就離職，最直接暴力的辦法因為各種原因不離職，那就活該被壓榨

公私不分的老闆 碰到還不快逃？

老闆有沒有給你薪水？有給有什麼問題！

把他全作錯，這種的要天兵治