目前待的小公司快倒了去年先是被逼請假
不配合就被上報刁難，連桌上擺個人物品都被查
說個人物品是私事違反公司政策？？？
收完個人物後就栽贓上賭博色情網站，
但是根本都沒上也沒提出證據，
再來連個人手機都想查，可能想查上班時間有使用就是瀆職等等。
應該就是不想付資遣費先出盡絕招
但沒找到新工作目前也無法走
離開就又被得逞
目前尚未錄音原本是想等非法解雇時才處理
但栽贓、逼請假、要求看個人手機都是犯法行為，太激進該反擊了，私下錄音可當證據？
再來打1999 1995通報效果如何？
1999地方處理是不是比較快？
搞得壓力很大都睡不著要去看身心科了，
這可以精神索賠嗎？
還是等找到工作後處理會比較好？
請板友分享如何對抗不良公司
感激不盡

一定要錄音 能錄影更好

通報也得有證據吧?

是他們要舉證資遣

真要要倒閉你還不跑，等他違法資遣？？？你在想什麼倒閉還跟你資遣勒拖你六個月、八個月、十個月你生命要跟他耗在這裡？

都說去年快要倒了 那還不找新工作快跑 那個資遣費就算了吧你的時間更寶貴啊

打1995啊。很多表面上很強勢的公司，到最後都乖乖賠錢給申訴的勞工

直接錄影起來

我就聽過，說要告勞工的公司，結果過了幾個月，發現人資拿著請購單，上面寫著要補給XXX勞工的加班費

又不是沒薪水 邊拖邊找阿 除非已經拖欠薪水

倒閉還是領得到資遣費，就是許大小姐亂花的那些錢

倒閉政府會先幫忙代墊，你是在台北市吧?北市勞工局不是吃素的

哪一間

各種檢舉到公司先倒啊

覺得快跑比較要緊+1 前同事遇過公司倒閉欠薪也付不出資遣費 全部寫欠條 後來去討老闆都裝死 去勞工局協調才同意分期償還 這麼多年不知道拿到了沒我就是看苗頭不對先跑的那個 離開時年資2年半 如果拖到倒閉年資會多1年 後來算一算 先跑才是正確的當然我能理解有些同事在那裡十多年 資遣費已經到頂一定要拿到手 但那些心裡和求職年紀壓力就自己要承受

建議你轉換個心態快點開始找工作會比較開心～不用跟他們耗時間

能早點就走吧,公司最後倒了,你也拿不到資遣費

直接倒你以為拿得到錢喔?

真要保障一點當然是錄音錄影啊不過這種公司也沒必要待下去啊~現在不走，等貞倒閉了什麼錢也拿不到

跟他們耗啊 錄音錄影都來等惡意倒閉後再去勞工局檢舉一輪

秘錄器掛胸前，全程錄影伺候

趕快逃離比較乾脆

提升自己，去更好的公司吧

以前遇過類似狀況 後來跟公司說 遣散費我不要 但是要給我非志願離職證明 讓我可以去申請失業補助

員工什麼時候最大？要離職時…公司什麼時候最不要臉，快倒閉時…都要倒閉了，你的問題不應該是快點找下家工作嗎？真倒閉，你以為你拿得到錢？不欠薪資你就要偷笑了優先賠的是政府、銀行、然後才是員工，最後才是股東

趕快逃了你還想幹嘛==，給你參考一下https://i.imgur.com/7mTmGiD.jpeg公司欠薪倒閉的新聞也很多，自己衡量，看看自己有沒有空一直跑法院、一直拉布條抗議，如果你很硬氣當然是爭取到底，但這個社會如果遇到不怕死的人你還真的要先多為自己想想

人生並不長，不要因小失大，除非你的資遣費高達6位數...

台北就算了吧 根本無視勞基法

蒐證舉報 讚喔

這串推文真的很有幫助

你都說小公司了0.0還指望他們能拿出什麼吧，先自保比較重要

台北無視勞基法?? 我是不是弄錯什麼?

直接跟主管談，大不了資遣費少一點，互耗是雙輸

是1955啦 1995是生命線回9樓

打1985

還不快跑 還是想拿債權憑證當紀念？

家裡有礦不缺錢就跟他玩囉

快逃吧 債權憑證對自己很麻煩的

有缺錢到不能裸辭嗎？需要每天把自己弄這麼不開心嗎？很缺錢的話為什麼不邊找工作呢？痛苦是自己搞得啊

打1985

一定要有證據

知道船要沉了還不棄船逃跑，你也滿有問題的