原文恕刪
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我有幾句話要說
其實我有在餐廳當服務生兩年
這兩年給我的經驗是
其實老闆不在乎「服務生的流動率」
甚至有些老闆希望我來個3-6個月就走
而不是希望我長期待下來成為資深老鳥
服務業的本質
希望需要人的「流動」
所以不是找不到人
而是餐廳老闆自己不想留人
以上
我當服務生兩年的感想。
謝謝

同感 很多服務業老闆都覺得你不做 多的是人補你位根本沒想留人

+1 老闆根本沒打算留人

+1 而且自己提離職老闆還不用付遣散費...

同感+1

服務業流動率高已是常態