[分享] 晴光市場 十巷咖哩 糟糕的工作經驗

作者: ricoyang (瑞可)   2019-10-16 13:47:59
面試過程:
老闆娘負責面試,一開始就說我們步調很快哦,重複好幾遍,但是我們很注重員工的休息跟
家庭,所以我們上班時間都是9小時,8:00-17:00,12:30-21:30,14:30-23:30,有
時候打烊班很早收完就可以早走,其他的就是跟勞基法相同就不贅述。
面試說的很好聽,事實上班根本是兩頭班,反應還說不然就離職,工作氣氛差,店里的資深
人員真的很糟糕,錯都推給新人,根本沒學過去的第一天就會有人被飆罵,一有人主動離職
,隔天就大說他壞話,或者想把人弄走就整天叫他洗碗,員工被燙傷沒有人工皮就算了也沒
有OK蹦,洗碗洗到傷口爛掉。燙到其他員工的人也沒有一句抱歉還說是你自己的問題。真的
很差的工作經驗,本來流動率大,想說可能現在人比較吃不了苦,待到後面根本店家的問題
,尤其資深人員,自己不檢討。錯都推給新進人員,情緒管理超級有問題。以為自己薪水給
很高,就把人當白痴,自己不是老闆還很驕傲,老闆也是放任他們這樣。前幾周的颱風超扯
,本來颱風天上班我個人尊重每個行業不同所以要上班沒問題,結果老闆請主管發了這個,
私訊給員工
https://i.imgur.com/A5IdpWL.jpg
本來發在群組又收回
https://i.imgur.com/83I1NOP.jpg
感覺奇差,我都要被風吹走還能錄影自拍?
一去公司上班,店內資深人員又在碎念:阿又沒有風雨,這些人到底在靠北什麼?
我當下有點生氣回她說:你都沒有在看新聞嗎?
颱風下午才會進來.....
真的不要這樣,不想付計程車就乾脆都不要發,也沒人差你這筆計程車費,我自己的生命我
自己顧行吧,慣老闆在台灣真的多到中風。
也許很多人又要酸草莓族抗壓性低
但你要奴性堅強你家的事
只是想提醒大家,有去應徵的要三思,我內傷外傷都超重。
作者: hoyumi (正版型男...無誤!!!)   2019-10-16 13:52:00
只能說你可能不是很適合在台灣做餐飲業
作者: mkyellelnye (mkyellelnye)   2019-10-16 14:10:00
餐飲業兩頭班本來就是常態,但一開始就要說清楚啊,為什麼一開始說沒有後來就變相排這樣的班別?死不承認自己的錯還惱羞,公司有這樣的老屁股真的很讓人不爽吧?結果現在的人只會說這是正常的,才會讓這些店流動率那麼高。而且颱風天上班就算了,還要自拍跟講風涼話,這間店本身就很有問題。
作者: a8668234 (沁芯)   2019-10-18 23:48:00
自拍真的超智障
作者: prkfcpr (痞仔)   2019-10-20 00:38:00
拍風雨影片雖然很智障,但其實也沒什麼大不了的
作者: win7946 (超級牡羊一哥)   2019-10-26 09:27:00
台灣服務業常態
作者: hms10147   2019-11-03 01:28:00
假如遇到這種老闆和員工我最多三天就離職
作者: Johnwusak (SyJoke)   2019-11-03 22:06:00
很多缺人的 先把你騙進來
作者: sindyevil (暫離)   2019-11-04 14:09:00
餐飲業兩頭般正常,如果中間休息時間凹工作不給薪,就更糟糕,至於工作時受傷那些就問是否申請職災對方會怕.
作者: joelsafari (幾百年沒換暱稱)   2018-08-17 09:11:00
剛離職的路過,這家真的有問題,兩頭班不是問題,是到職當天才和你說空班時間,才上兩小時後就被要求空班。店內工作氣氛很差,沒有員工訓練就要你上手,帶人的大姐帶你沒多久後常常會消失,感覺沒有很認真要訓練人打卡竟然是用中國口音的指紋辨識系統若這家店有很厲害的技術可以學,說真的上述都不是問題但其實只是一間吃粗飽的餐廳,沒什麼值得學的地方如內文所說,舊人對新人普遍不友善,看到他們一直在各就業平台持續徵人,就知道這家店流動率高不是沒有原因

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com