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討厭form bean 推gradle

感覺是非常...非常保守的地方 不適合新人

適合養老.... 不適合新人，新人進去會喪失競爭力

但js的要求可能反而比新創還硬(雖然是IE ONLY) 因為有修過古蹟的都知道.IE 10之後的JS LIB換的可大呢=_= (去舊IE化)

for ie6 ~ 11 嗎? 大工程呢..

@sabreur 不是全部，我詢問一下，等等補回在文章內。已補上 Q&A 第 3 點

這篇徵才剛好是上面一大票文章的反面...ㄎㄎ

奇怪咧 一堆人很喜歡加班 再爛公司也會說練功 好公司說養老

看C/P值阿, 給的夠養老也無不可.要說太養老不適合新鮮人的話, 看看要求資格, 0經驗進的去嗎?所以不用考慮太養老這點, 因為什麼都不會的人應該是不收的

我說的不適合新人，是用的技術太舊，更新的速度又太慢不利於以後換工作

這算是很有誠意的徵人吧，看看104哪家公司徵人寫哪麼清楚

請問什麼是新技術呀？ 可以舉個例嗎？

例如JavaSE 要求 JavaFX 2 或 8 ，夠新了吧。

新歸新，誰用的到? (挖鼻孔)

十年前的技術，十年後可否還有價值？新人眼光要放長遠，不然以後就算想做管理職，也有困難。

看在我回得那麼認真的份上，鄉親啊。來點履歷唄:)

幫推

推 掌握不變的問題分析與解題思路訓練才是不退潮流的

推一下～

你很夠誠意，我會注意這家公司，祝福你找到理想的人選

推前輩

IE 8, 9, 10, 11 的差異很大很恐怖的說.....

"IE8"~11 大概有汰半的js lib會打架(甲可A不可B 乙可B不可A)看來這位置最少在JS.會有刁難層級的難度 @@當然更不用講HTML5..在IE8/9講HTML5只是自找麻煩 = =

我是建議不要用實作題目會比較好，面試考試是另一回事面試前就要做東西，又非知名公司 很多人就去投別間比較快

你可以公布實作題 做過覺得有趣的人自然會投履歷事實上黑貓白貓都好 只要能抓老鼠就是好貓至於如何留下人才不出走靠管者理手段

@conanist 感謝你的回饋，補上題目內容於本文內。公開的狀態，就無法測量速度了。有完成功能即可。

應徵實力派的就是了~有誠意徵人給推...

IE8-11真的很可怕... 希望貴公司真的有了解這成本有多高

條件清楚，願意就會去了!!~ 推

@alan3100 qrtt1 可是當初介紹我 jQuery 的，不會不瞭啦XDDD