※ 引述《DrTech (科技博士)》之銘言：
: 正確來說，應該是台灣的軟體產業結構，使得薪資存在天花板吧。
: 台灣沒高薪的軟體工程師職缺 "很平常"。
: 畢竟你看到的產業就是開發傳統資料庫存取系統，或是規模小的程式。
: 幹嘛請個高薪的人來供奉。
: 光是產業風氣與規模就先大輸你所舉出的國家了。
: 這種產業風氣要領高薪，根本是不可能。
: 很多人的觀念，認為台灣做的事情跟國外一樣，但是薪水比較低，是錯的。
: 其實你做的事情，跟那些開得起高薪的國外軟體研發公司根本就不一樣啊。
: 扣掉國家間的生活水平，物價水準，台灣人一堆領個3,4萬，剛好而已。
: 勞力密集工作，配上低廉的薪水。
: 在其他國家，薪水看起來雖高，但扣掉稅、物價，
: 其實你找同樣等級的程式設計師，生活水平會差不多。
: 在台灣阿，真正有差的的是初階與高階的程式設計師。
: 初階的開2萬多，根本是壓榨別人的心態，
其實我的觀察是，在美國高階工程師也非常的少，
台灣畢業學生的水準已經算是不錯了，但是美國這裡
會念軟體的人很少，所以人才都需要進口印度和中國人，
有個比喻，大概台清交資工所水準就能進矽谷google
但是要進台灣google差不多是要有得過ACM的人
: 高階的程式設計師，以個人親身體驗，要拿破百年薪還是很簡單，
: 但要達到年薪 150 w, 在台灣根本就沒機會。
: 產業根本沒這種職缺，你有能力也沒職缺。
: 所以在台灣，最吃虧的應該是有能力的人，薪水就是有天花板。
話說，我之前在這邊發文問為什麼軟體人對EDA沒興趣...
EDA產業也是軟體產業，150萬差不多10年經驗就能拿到，
100萬差不多入行3~4年，博士入行大概就可以開超過100萬，
可是我之前發文問一堆人跟我說EDA好無聊，都在寫演算法，
大家寧可去做薪水低的資料庫工程師...(有比較有趣嗎?)