※ 引述《l42857 (~.~)》之銘言：
: 如果工作幾年的人,
: 當然可以依自己需求選擇大公司或小公司.
: 但是新鮮人還是大公司好.
: 因為新鮮人比較不會分辨
: 你去的公司是正常公司或包著糖衣的人渣公司.
: 去了這種爛公司被壓榨又學不到東西. 就浪費一兩年寶貴時光哩.
這篇文章在其他版也有，我覺得有趣的是，
很多人光看"大公司"，"小公司" 就去判斷能不能學東西，真的是超厲害的。
我是沒這種預測能力啦。更何況大家對公司大小的定義不同。
一間公司的職位那麼多，即使你真的神到有預測能力，看公司就能決定自我成長幅度，
你還要具有透視眼，看到這個職位到底在幹嘛，
未來幾年這職位未發生什麼事...
總之有些人就是神，看到 "大公司"，"小公司"，這三個字就在那無窮的預測。
想學東西，說真的除了靠自己以外，別無他法。
即使退十步想，你運氣好周圍有很多人可學習，那也要你有自學能力阿，
根本就沒有人會一步一步教你。即使有，那些都是基本功，練習熟練度而已。
真正高深的技巧，別人只會提點你方向，根本就不會有人像補習班一樣，
公式化一步一步的教。
很多人以為進到有名的公司，就有一堆強者教你真的是...作夢。
在一個強者的環境，你都也是靠觀察與自學，不然就是別人的建議減少自學的時間。
根本就不會出現 "我靠別人就可學到很多東西" 的狀況。
而且你要到都是強者的環境，你不靠自己發憤圖強進入該公司，
你要別人給公式，省省吧。要進入好公司還是要靠自學的能力。
假設你運氣超好，靠各種運氣或背誦的方式，到強者聚集的公司好了，
之後也是靠你自身的學習能力，根本就不會有人靠公司，或靠人一步一步教，
成為高手的。我從來沒看過，靠公司與靠別人就成為高手的人。