※ 引述《l42857 (~.~)》之銘言:
: 如果工作幾年的人,
: 當然可以依自己需求選擇大公司或小公司.
: 但是新鮮人還是大公司好.
: 因為新鮮人比較不會分辨
: 你去的公司是正常公司或包著糖衣的人渣公司.
: 去了這種爛公司被壓榨又學不到東西. 就浪費一兩年寶貴時光哩.
這篇文章在其他版也有,我覺得有趣的是,
很多人光看"大公司","小公司" 就去判斷能不能學東西,真的是超厲害的。
我是沒這種預測能力啦。更何況大家對公司大小的定義不同。
一間公司的職位那麼多,即使你真的神到有預測能力,看公司就能決定自我成長幅度,
你還要具有透視眼,看到這個職位到底在幹嘛,
未來幾年這職位未發生什麼事...
總之有些人就是神,看到 "大公司","小公司",這三個字就在那無窮的預測。
想學東西,說真的除了靠自己以外,別無他法。
即使退十步想,你運氣好周圍有很多人可學習,那也要你有自學能力阿,
根本就沒有人會一步一步教你。即使有,那些都是基本功,練習熟練度而已。
真正高深的技巧,別人只會提點你方向,根本就不會有人像補習班一樣,
公式化一步一步的教。
很多人以為進到有名的公司,就有一堆強者教你真的是...作夢。
在一個強者的環境,你都也是靠觀察與自學,不然就是別人的建議減少自學的時間。
根本就不會出現 "我靠別人就可學到很多東西" 的狀況。
而且你要到都是強者的環境,你不靠自己發憤圖強進入該公司,
你要別人給公式,省省吧。要進入好公司還是要靠自學的能力。
假設你運氣超好,靠各種運氣或背誦的方式,到強者聚集的公司好了,
之後也是靠你自身的學習能力,根本就不會有人靠公司,或靠人一步一步教,
成為高手的。我從來沒看過,靠公司與靠別人就成為高手的人。