[請益] 關於面試邀約與職缺資格的問題

作者: Esvent (Esvent)   2014-08-15 12:04:45
各位好,
小弟最進剛開始找第一份工作,在104上開了我的履歷(大學畢、無工作經驗)
但是偶而會收到一些我不符資格的職缺的面試邀約或email,
ex. n年以上經驗、碩士畢、資深工程師
想請問前輩們關於這種狀況有需要去面試嗎?
我各人非本科系,只有一個作品
怕興沖沖的跑過去結果說找錯人或是被慘電...
感謝各位
作者: trumpete (流浪)   2014-08-15 12:05:00
當作去認識人資妹囉~
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2014-08-15 12:06:00
你想去就去,不想去就不去阿。何必靠陌生人的意見決定。真的有類似疑問,直接問該公司啊,或要求電話了解工作總之你來本版問,是最不可靠也沒有答案的。
作者: tkhan (腦殘綠吱吱)   2014-08-15 12:12:00
會不會拉個屎也上來問能不能拉..
作者: Esvent (Esvent)   2014-08-15 12:20:00
原來如此,只是想有沒有前輩有類似的經驗可以參考感謝各位前輩的建議:D
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2014-08-15 12:30:00
你應該是聽完工作內容後,再來問版上這種工作內容未來會遇到什麼問題,有沒有什麼陷阱或優勢,這樣大家會比較好回答你。
作者: yenight1236 (gale)   2014-08-15 12:32:00
我在那邊直接問公司 你要MAIL問 或者當天問都沒差除非你有特殊能力 或者有資策會 才有加分不然無經驗的話 主管心裡多少都有個底就對了
作者: tw689 (台灣689)   2014-08-15 13:54:00
沒差,我剛畢業的時候也是有要3~5年經驗的找我面試 也上了雖然薪資也就是新人價再多一點罷了
作者: x90050 (翔雁)   2014-08-15 14:24:00
我是覺得有時間的話事都可以去試試看,累積一些面試的經驗
作者: balius (愛喝鮮奶茶)   2014-08-18 08:36:00
其實這很難講,也看過寫經歷不拘但主管說想找有經驗的人

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