※ 引述《TaiwanFucker (呆灣法客)》之銘言：
: 這個版逛了一下
: 幾乎所有的徵才文都被嫌薪水太低
: 可是看新聞說台灣現在大學生薪水才22k
: 真的寫軟體的大家月薪都7,8萬以上 輕輕鬆鬆年薪百萬
: 所以這邊的工作都看不上眼嗎
: 不知道大家的工作都哪找的
: 我看我也要來學寫程式了....
其實科技業在台灣算寵兒.相對於非工程師,
不靠爸,靠臉蛋,不靠長時間的培養(如三師的體系),
要應屆畢業新人就領不錯的薪水,還真的是很難.
我在去年的演講中就這樣說
"導致薪水差異的通常不是能力,通常是國家,產業."
"開卡車，在澳洲是年薪十萬澳幣（270萬台幣），
在台灣（車不是自己的）是月薪五萬五（年薪75萬台幣）。
同樣是寫程式，在大M起新可能是60k，在石頭可能只有45k，在遊戲產業可能只有35k，
若在高雄的軟體公司可能只有25k（年薪就差的更多）"
但這樣比其實是不公平的,
因為 大M 就 不是 普通人進的去的, 因為這種公司要的就是不會偷懶的強者.
反過來講, 同樣是寫程式,
如果正常上下班,隨時都可以請假,不用oncall,不用出差,下班之後允許兼差.
這樣員工願意領少一點薪水嗎?
如果是在討論區,這肯定答案是否的,
因為我們工程師已經被這個產業慣壞了.
講嚴肅點就是變成金錢的奴隸.
但我並沒也說追薪水不好.
這就是價值觀.
打比方說,就是因為工人追著錢跑,(而不是顧及生活品質,家庭,道德)
才會導致大陸這麼競爭的就業環境,
不往上爬卻被淘汰的屍體其實更多都看不到.(大家只看到榮耀的一面)