※ 引述《ninepoints (不要叫我大大)》之銘言：
: 嗯，前兩篇說的都是真的，
: 剛畢業的女生進到軟體業界確實面試的機會多一點點，
: (很多都只是看照片找去虧一虧而已)
沒錯
: 願意提拔的前輩比較多，
沒錯，但忌妒你年輕，想要把妳踩下去的女主管, 同事也很多...
: 薪水不會比較多，
: 就只是照公司查表而已。
: 但是！
: 這僅限剛開始工作的前兩年，
: 第三年以後這些優勢都沒有了。
30歲前保養得宜可能還吃得開啦，之後就大輸年輕的嫩妹了
: 比較正的妹，會轉去做Sales, 其他更好發揮的職務，
: 普妹的話可能就轉做PM這些需要RD sense,
: 但是不用天天coding到灰頭土臉的工作。
: 這行最不缺新鮮的肝，嫩妹熟了還有更嫩的妹在排隊。
: 做工程師要比氣長，不要去跟人家計較那前一兩年的保鮮期，
: 跟自己比，不要去跟人正(人帥)真好的天生勝利組比，比不完的。
: 真的要比？
: 你要不要去跟生完小孩回來怎樣都升不上去的女同事比？
沒錯，比較本土的公司甚至金融海嘯期間
優先把那種上班要花時間擠奶的媽媽資遣....不過這各行各業都有 = =
軟體業是男性主導，玻璃天花板更是屢見不鮮
基本上男性同僚根本不相信你的能力，要帶人帶的動很難
爬的到高階的就像律師事務所女性合夥人一樣
不是未婚就是離婚 = =
(靠親戚關係或用身體換得不在本討論範圍)
: 然後也不用期待業界有多正的程序員妹給你賞心悅目，
: 你想想自己每天下班回到家，累到連澡都懶得洗，
: 正妹每天還要保養化妝，
: 真的很認真coding的話能有多少時間打扮？
: 回家看看技術文章，累了看看卡提諾宅宅新聞，
: 早點洗洗睡，明天又是充滿幹勁的一天。