潛水很久來回饋一下
我是以前當過QA, 這幾年轉RD的,年資大概是5(QA) + 3.5(RD)
工作產品一直都是網通韌體
當QA的時候也需要寫script自動測試,可能有一點符合樓主的需求
我是資工畢業的,一開始也覺得當QA還不錯可以看到很多不同的東西
會讓我想轉RD的原因如下:
1.QA普遍沒什麼可以自己發揮的餘地(可能有一點點但真的很少),
大部分時間就是生testplan,或是照testplan測
2.薪水沒什麼成長空間,願意給QA高薪的公司很少
3.台灣的系統廠流程很亂,QA通常不被重視,人數都少到不夠應付緊急事件
4.很多RD常常把QA當小弟使喚,或偶爾會冒出"這你也不懂?"之類的,很不被尊重
如果台灣的公司還想留住資深QA,也許可以朝以上改進努力吧
※ 引述《littlebau (小寶)》之銘言：
: ※ 引述《blue9017 (月餅)》之銘言：
: : 小弟是在大廠做QA
: : 台商大廠的QA，大多都是執行測試層面的engineer，
: : 最多可以寫寫script (真的是Script去執行一些可以auto執行的東西居多)
: : 當然高手藏在人間，
: : 但是用外商的角度來討論，
: : 某些大廠QA要比RD更強，
: : 甚至要有RD的履歷才可以轉任QA，
: : 開發測試程式，依照你的言論，
: : 要熟悉BIOS code 針對有問題的點去撰寫，
: : 如果不熟悉BIOS code單純要寫測試程式，
: : 我不認為可以達到你想要的結果。
: : 這也是我理解的外商為什麼會要有RD背景的人轉任QA，
: 事實上我覺得不然，測試有很多面向跟創新的idea
: 能夠做好對BIOS code去做白箱測試固然很重要。
: 但是還有很多可以做的，這就是value.
: 減少成本 減少時間 更快的測試 更穩定的環境...各種創新的測試idea
: 所以才說，只找RD來做不見得好，RD常常只看的到RD看的到的東西。
: : 但是RD轉任的QA會有RD的觀念先入為主，
: : 容易忽略身為QA該注意的堅持跟end user的角色。
: : 想要兩者兼備，
: : 在台灣在小公司尋找機會比較大，
: : 因為小公司不會有專職QA，大多都是RD兼任，
: : 只是這類型的RD要有身為QA的觀念的人很少。
: 的確，不過手兼職去做QA，腦子自然會想一些QA的東西。他們腦中想過的
: 也許在原本的舞台發揮不出來
: 在別的舞台也許可以。