作者:
ousapas (komica123)
2016-03-24 20:09:14最近幾年軟體需求大增
據說在台灣20個工作要搶一個工程師
相信版友也常常收到獵人頭或別家公司的挖角信
請問大概要比現在薪水多幾%才會願意"馬上"跳槽？
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2015-03-24 20:09:00直接多一倍可以馬上!
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2016-03-24 20:11:00現在這份比上份多了80% offer一到隔天馬上提離職
作者:
robler (章魚丸)
2016-03-24 20:16:00雖然說有很多其它因素要考慮啦，如果其它都差不多只看錢大概要50%以上吧
作者:
O187 (187cm)
2016-03-24 20:34:00原來如此，難怪我公司減褔利和年終大概年薪少十幾萬還是大多沒走
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-03-24 20:51:00目前都開原本的70%，但必須滿足我目前已有的環境福利
作者:
coflame (吾養吾浩然之氣)
2016-03-24 20:56:00不是只看薪水....多一倍工作量多三倍，還馬上跳嗎?或者是給你薪水多一倍，但公司或該單位可能近期組織調整那多一倍的薪水能領多久呢？
作者:
taikobo (勉強になるなぁ...)
2016-03-24 21:07:00台灣 20 個工作要搶一個工程師？有這回事？
作者: cloud1230 ( ) 2016-03-24 21:19:00
寫程式確實很缺人，屎缺跟好缺的差別而已。
作者:
robler (章魚丸)
2016-03-24 21:23:00工作很好找 好工作很難找
作者:
kwpn (ITSST)
2016-03-24 21:53:00+100%，還兩星期前跟主管預告拿offer是哪一天，拿到offer後隔一天早上主管來關心，下午就提離職
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2016-03-24 21:56:00junior轉senior薪水+100% 真的蠻正常der~
作者:
Mtcat (山地貓)
2016-03-24 21:57:00加幾趴也要看舊工作的本薪是多少啊 不過如果+100%應該會跳
作者:
xo1100 (蝦蒸河粉)
2016-03-24 22:24:00呃 我們是在同一個台灣嗎?
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2016-03-24 22:34:00多20%、抬頭有升一點，可以準時下班。馬上跳
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-03-24 22:56:00準時下班真的很重要
作者:
remmurds (Stronghold)
2016-03-24 22:57:00工作很好找 但好的工作不好找
作者:
booloo (布魯)
2016-03-24 22:59:00推樓上，找工作跟找罪受是兩件事
作者:
O187 (187cm)
2016-03-24 23:32:00推樓上
作者:
stosto (樹多)
2016-03-24 23:34:00變兩倍大蓋三百萬了，台灣哪間公司 想去
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2016-03-24 23:49:00原本薪水是多少，50% 100%這麼簡單
作者:
jlhc (H)
2016-03-25 00:23:00只單看年薪的話, 在一樣的操/挑戰/困難度 +50%up 馬上跳如果有更好的工作環境那年薪有 +15%up 馬上跳
作者: jamesjklin (這年頭不只好男人難找) 2016-03-25 01:57:00
年薪加五十萬會考慮馬上跳
作者:
mathrew (Joey)
2016-03-25 06:45:00至少要 20% 以上
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2016-03-25 10:48:00大部分都是雜務缺呀...會用到程式但沒什麼技術那種
作者:
bndan (seed)
2016-03-25 12:21:00平均1個平凡軟體工程師拿到20個offer不會有問題阿= = 只是這20個OFFER數字能看的大概有機會是0而已...
30% perfect, 25% good, 20% minimum
作者: giantwinter 2016-03-25 14:58:00
33%~9999%
作者:
hansfong (.......................)
2016-03-25 15:02:00嗯，我新工作的package跟上一間相同，但因為少了住宿交通花費可以多存一點錢.....
作者:
discoby (黑皮)
2016-03-26 15:13:00我還是很好奇 哪裡來的數據 20個工作搶一個工程師？以所有科學園區平均薪資最高的內科 31-35歲才34K 36-40歲才42K 41-45歲才49K 感覺不出來就業市場很熱絡
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-03-26 15:34:00樓上用月薪算感覺好慘欸...應該用年薪吧。我是覺得軟體業蠻熱絡的，700k/year 30歲前幾乎都達標吧補充一下 我是指北部
作者:
discoby (黑皮)
2016-03-26 17:14:00一樣的意思呀 平均薪資都是用總收入除回來的其實就算是單純的月薪 發的起超過16個月的公司也是比例極低
作者:
stosto (樹多)
2016-03-26 21:48:00南部30歲一堆百萬的，台北有這麼慘？
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-03-26 22:21:00台北沒這麼慘啦...我不到30都有了
作者: bluegray (Try Harder) 2016-03-27 07:55:00
我這份工作比上份工作多了50%，但工作氛圍也很重要。大家不能只單看薪水。（我不是說我的工作氛圍不好:P ）
作者: n080925 (Lonely Journey) 2016-03-30 12:56:00
南部一堆百萬的公司？可以請教下有哪些嗎？
作者: pttuser (pttuser) 2016-03-30 20:13:00
要吹我也會，中部一堆150萬的