※ 引述《deo2000 (800IM)》之銘言：
: 因為預計八月要開始找工作，目前正在整理自己的履歷，
: 除了整理出自己對各種程式語言的熟悉程度，
: 也整理自己在各種 domain knowledge 的經驗與掌握水準。
: 大致上鎖定 MCU、影像處理、.Net Windows programming 等比較大宗的，
碩論的KNOW HOW 大部分都還在紙上談兵
真正有在業界上使用的 通常是比較成熟的
一間公司會有自己慣用的底層 函數
怎樣調整 又或者因為產品的關係 所以某些參數要特別
但大部分值錢的並不是會寫CODE的 而是有辦法談流程的
流程訂出來 只要有人把CODE寫上去就可以了
當然這是在我目前接觸到的業界大概都這樣...
: 完全沒有寫要哪方面的 domain knowledge ??
: 而且還是資本額數億的公司。
: 是充職缺數亂寫的假職缺嗎？好像不是
不是
通常非工作過的domain 是不會被承認的
如果有相關經驗的話 基本上都不需要面試可以靠介紹
(我說的domain包含人脈)
: 因為有些是閃紅燈的重點職務，那應該不是吃到飽，要加費用吧？
: 就算假職缺起碼也告訴你「本公司內有這個職位」，而不是「有缺這種戰力」，
: 有個輪廓，知道這家公司的軟體部門都在做哪方面的工作。
: 所以我蠻好奇，開這種"只要會xx語言"
: 但沒註明相關domain knowledge職缺的用意是？
大部分都是進去再學 或者你連程式語言都不需要會
只要肯學就會有人帶
再者 有該產業的domain know 基本上只要看看公司網頁
跟那些客戶有用過他們產品 就可以推個八九不離十了
然後基本上都可以找到人幫內推... 業界是很小的 老實講