話說最近在某S平台上找工作
以前沒在該平台上找過工作
前陣子看了一下
介面還滿簡潔好看的
工作條件說明感覺都算詳細
條件與薪資都會直接列出來
申請了B公司的職缺之後過了一陣子
經過該平台審核通過，收到了面試通知信
BUT...並不是到B公司面試，是到S平台的公司面試...
當下覺得我並不是應徵S公司的工作為什麼我還得先到S公司面試...
後來想想可能他有點類似那些公司的HR?
需要先過濾篩選之類的
雖然去前就有聽朋友說過不愉快的面試經驗
不過還是決定去看看
特地請假跑了滿遠一段距離來到了S平台的公司
寄面試信的人員J出來接待進入會議室
基本招呼打過之後
J開頭先表明這並不是面試
只算是一個面談
嗯...本來就猜到不會是個面試，完全不意外
接下來開始進入一段身家調查的劇情
為什麼要換工作啦
平日工作內容啦
為什麼找上B公司啦
等等
問完之後對方跟我說
其實對方這個職缺已經沒有了只是平台上還沒關
當下真的是滿傻眼的
特地請假被扣薪跑超遠來跟你聊天?
接著說明B公司已經有人選進入最後階段評選
又說其實B公司要的是三年以上
對大數據，資料庫，程式架構blablabla都要很熟的工程師
並表示我不適合
嗯好，我覺得我可以接受我自己能力不足的因素
這其實都沒問題，我確實就是個菜到不行的菜鳥
但是B公司職缺上寫的並非如J所講
B公司職缺描述:
經驗需求:
1-3年
需要條件／特質：
熟悉 PHP
熟悉 HTML
熟悉 MySQL 語法
熟悉物件導向程式設計
具使用 Unix-like 系統的經驗
無工作經驗可（但須提供作品清單）
對外處事圓融，對內知道怎麼與非工程背景的人溝通
具有閱讀英文技術文件、Stack Overflow 等資料，並能使用英文查詢解決方案的能力
相信自己有獨立解決問題的能力
加分條件:
任何一套 MVC 架構的 PHP Framework
CSS
熟悉 git
JavaScript (或 jQuery)
AWS
曾有 web service 開發經驗
Google Analytics 電商追蹤技巧
注重飲食健康養生，有運動習慣
當初在看到這工作時想說
除了Unix-like系統經驗我完全沒有之外
其他應該都還算會一些
於是就投遞了
我也沒白目到看到一堆不合自己條件的還投
重點是，條件中也提到無工作經驗可.......
J人員卻跟我說B公司要找的是很資深的!?
接著開始轉而推薦我另一間公司
但我根本已經懶的聽下去
最後只談了快20分鐘左右就離開了
我是不知道到底S公司是抱著什麼樣的心態請我過去談
先不管B公司條件問題
都已經知道關閉職缺了還要我過去
也沒有事先告知
感覺真的是很糟糕
實際上也是白白浪費了時間跟薪水
而且該職缺依然開放中...呵呵