最近邁向第五年
一年半公務員
一年半新創
一年電商
是商業模式決定了IT的價值
有技術，在不對的地方待著是損失
最近被挖角到信託單位，只要單純的拉報表開API，撰寫ERP,寫查詢網頁，寫手機程式（
跨平台開發）
月薪是前職的1.75倍
年終加福利和考績總計16.5個月
一堆福利
能開這麼高該單位去年營收是全公司收入一半
奉勸求職者選擇工作時要查看去的單位是不是當紅單位 單位IT人數有多少，有沒有升遷
機會。
老大是不是紅人 最重要
作者: badyy (nick) 2016-10-04 09:10:00
有些紅單位要開缺,說不定都是國王的人肉盾牌,不一定是好缺
作者: bab7171 2016-10-04 09:18:00
真羨慕 這公司薪水不錯
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2016-10-04 09:23:00三升不如一跳~
作者:
kain777 (想妳在0:01分)
2016-10-04 09:24:00推最後一句
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2016-10-04 11:44:00推商業模式決定技術價值
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2016-10-04 12:14:00哈 精簡扼要
作者: toosakarin (~*嵐*~) 2016-10-04 13:29:00
最後一句很實在...QQ
作者:
Austin9 (奧斯丁)
2016-10-04 13:44:00最後一句是重點，劃起來
作者:
ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)
2016-10-04 13:54:00商業模式 所處的業界 公司轉不賺錢 所在地 <-dominatingfactors
作者: pttuser (pttuser) 2016-10-04 17:00:00
那我超過十年大概要藉酒澆愁了
作者:
bndan (seed)
2016-10-04 17:35:00商業模式=>行業...= = 其實也算老梗了 賺錢的行業/公司比較容易拿到高水位的價/缺 至於招人的紅不紅 這太難掌握了 ~_~
作者:
Eleina (艾琳娜)
2016-10-04 21:06:005*1.75*16.5已羨慕
作者:
stosto (樹多)
2016-10-05 01:51:00所以年薪快一百五?
作者:
mapsty (hip)
2016-10-05 08:06:00我們老大非常紅，但升遷都他自己，所以除了紅還要看人品。
作者:
oherman (qq)
2016-10-05 08:23:00紅單位是紅主管不是紅你，一將功成萬骨枯，很多主管都把系統成敗推給下面的工程師，成功了升遷自己攬！
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2016-10-05 12:23:00樓上跟我遇到的一樣