[徵才] 新加坡 honestbee 創辦人來台面試

作者: dolinian (杜麗娘)   2016-10-02 16:53:19
[公司名稱]
新加坡商誠蜂有限公司 (即 honestbee)
[公司地址]
台北市復興南路二段200號12F
[職缺]
Backend/ Frontend/ Android/ iOS/ QA Engineer
每一職位需求2到4人不等
[薪資待遇]
年薪1.1m - 1.6m TWD (Backend/ Frontend/ Android/ iOS)
年薪800k - 1.2m TWD (QA)
視經驗和職位而定
[工作內容]
* Work closely with product and design to build and improve features
* Write and improve upon existing code with attention paid to performance
* Plan and document technical specifications for features or system design
* Contribute towards improving engineering culture and approach
詳細內容請見:https://honestbee.mit.jobs/
[應徵條件]
* You enjoy working in a start-up and open environment
* You take pride and ownership in your work
* You are self motivated and can work well under pressure
* You have a good sense of humour and like fun
詳細內容請見:https://honestbee.mit.jobs/
[工作時間]
09:00 - 18:00,彈性午休,每週8*5=40
[加班制度]
比照勞基法
[應徵方式]
傳送門:https://honestbee.mit.jobs/
創辦人將於10/15來台親自面試!!!
為方便安排面試,意者請於10/12 23:59以前投遞「英文」簡歷,
並附上GitHub或作品集
[其他資訊]
本次招募不限資深職位,歡迎具潛力者應徵
作者: femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)   2016-10-02 17:24:00
這商業模式以前美國就玩過了= ='' 還來啊後來GG
作者: Deltaguita (貝里斯)   2016-10-02 17:44:00
台灣商店這麼密集,機會更低 @@"
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎)   2016-10-02 17:44:00
沒差啦 有夢最美 新創就是突然冒出突然消失
作者: Kobetakeall (科比)   2016-10-02 17:59:00
看職缺全部都是senior啊
作者: femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)   2016-10-02 18:23:00
真要搞代購吼 建議你們消滅台灣代理商讓台灣加個5%10%就能享受原廠保固卻不用找代理這還比較有搞頭,幫我去家樂福買東西= =''....我不會去全聯還是小7買一買就好惹但日本那些餅乾糖果 美國的Amazon很多產品台灣都買不到
作者: alog (A肉哥)   2016-10-02 20:04:00
https://m.facebook.com/HonestbeeTW/我覺得在徵才文裡還是把重點放在對的地方而人家的商業模式就留給那些人士去煩惱就好人家弄不弄起來至少也創造就業機會出來此外,樓上應該沒有去官網看過,總覺得你好像弄錯方向了
作者: Deltaguita (貝里斯)   2016-10-02 20:53:00
公司的發展性本來就是討論的求職時的考慮範圍君不見一堆新創公司燒完錢之後只能發債務證明來資遣旗下員工BTW,femlro應該是有搞錯他們的營利方式,比較類似foodpanda
作者: sp063439 (Isk)   2016-10-02 21:00:00
以前電話面試(GG)過 TW主要負責研發,但是走亞洲市場
作者: TSW (翹班帝國)   2016-10-02 21:38:00
購物金送一堆....先領了再說XDDD
作者: stosto (樹多)   2016-10-02 21:42:00
都是蜜蜂...
作者: manaup   2016-10-02 21:51:00
真的不懂新創公司做了一堆表單 就是不願意提供email
作者: femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)   2016-10-02 21:51:00
我意思是外送在台灣沒搞頭。 一樣是代購性質 ,往國外代溝消滅代理,這塊利基才大。
作者: manaup   2016-10-02 21:52:00
到底有多怕跟人直接接觸
作者: femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)   2016-10-02 22:12:00
公司要有自己的email 找主機商 一年大概才一千而已XD
作者: dolinian (杜麗娘)   2016-10-02 22:17:00
其實有email,[email protected]只是用 mit.Jobs 網站上的直接訊息功能,比email更快我其實是 mit.Jobs 的創辦人,蜜蜂的創辦人是我朋友這次時間有限,兩週內就要面試,才建議用我們家平台我們自己也是新創,針對國外和外商工作,懇請多指教 :)
作者: Deltaguita (貝里斯)   2016-10-02 22:21:00
加油!
作者: Kobetakeall (科比)   2016-10-02 22:32:00
可是mit上面還是全都是資深職缺啊大大XD所以是只開放給soft_job版丟的囉 好吧丟看看XD
作者: KeySabre (KeySabreur)   2016-10-03 02:06:00
TA不同啦 常聽同事說下班要趕著接小孩又要趕著買菜 煮好都七八點了 這個服務算是一個解答
作者: saitoh (Perhaps Love)   2016-10-03 14:16:00
有小孩的人跟你想的不一樣 省時才是王道
作者: pest (這些分鐘妳有沒有想過我?)   2016-10-03 21:14:00
某樓真怪 現在徵才文還要給他評論商業模式喔?
作者: havanabay (Havana)   2016-10-03 22:10:00
樓上pest大大說的好
作者: manaup   2016-10-03 22:32:00
畢竟在這個時代 成功是創辨人英明 失敗是工程師的問題所以工程師肩負重責 看到職缺思考下商業模式也是很合理 :D
作者: Lleytonhewit (Hewitt)   2016-10-03 23:56:00
沒聽過幾家新創失敗怪工程師的耶 以這點來離題 問號
作者: jill (陳吉兒)   2016-10-04 00:01:00
推pest
作者: akpipnlge (akpipnlge)   2016-10-04 10:08:00
所以這家在台灣做不下去惹

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