本文發之前有詢問過版主了，已經過同意。
首先先不好意思，因為我的事情佔據貴版這麼多版面。
經過跟前公司的私下溝通。
他們也是確實願意提供非自願離職證明書以及資遣費。
給我了預計10/5是收到薪水日期、10/12是收到非自願離職證明書的日期。
所以這部分到時候應該不會再出任何問題了。
至於前公司提告是否，我有詢問人資，不過我是還沒有得到一個明確的回應。
應該說他也不清楚，所以這部份我就持保留態度。
另外
我也很不好意思，這個問題從我最初的問題
"工程師應具備哪些能力，才可以在業界生存下去"的核心
再變成前公司的人看到，私下說要告我
以及上來回文抹黑我，然後我再一一回文反駁。
真的佔據很多版面，真的不好意思。
====以下為非本次事件內容==============================
在部份文章的推文中
有一少部分可能我得罪過的人。
我先為我菜鳥時期，沒人帶。
也不懂google關鍵字就可以查到答案。
然後就沒有孤狗過，在社團一直發文尋求解答的行為道歉。
我知道我以前的行為造成iOS這個圈子的前輩不順眼。
我也很不好意思。
後來也是有前輩私底下來教導我，應該要怎麼做、要怎麼問。
才是對的行為。
後來我也是有學會怎麼下關鍵字去找解決方法。
嘗試過後還是沒辦法解決，才不得不上社團詢問。
所以慢慢的我問題也變少很多了。
我也為我過於熱心想去回答一些人的問題，但沒有回答正確答案給他們的事情道歉。
我不太確定的問題，我之前會提我認為可能的解法給他們。
但這樣好像也是不對的行為。
日後我會改進，如果不知道正確解法的話，我就不會提我認為可能的解法。
讓有問題的人浪費時間去嘗試。
但我還是會回答我覺得我有能力回答正解的問題，如果不太有把握也會註明不太確定。
讓發問者決定是否去嘗試。
還有大概就是薪資的部分。
以後我也不會再提我的薪資是多少。
原本我以為薪資透明是一件好事情。
但是實際操作這個透明的行為後。
也是給我自己造成不少困擾，或者莫名增加不少對我有敵意的人。
所以以後我也會學著以N來表示。
以上，沒意外應該是此次事件的最後一篇文來佔據版面了...(應該)
我這個不成熟的工程師，佔用了這麼多資源。
真不好意思，也謝謝所有給我意見和幫助的前輩們。
真心感謝您們Orz。

你個版＝＝？

發文前有先詢問過版主了，版主有同意。 我補充一下

有談好不太告了，練好找一個工作空窗不要太久

嗆人你個版是種問候方式(誤)

這篇的內容跟一開始發文的內容大多沒關連也要被說嗆lul

公司大概是想止血吧，不過看那些跳出來提油救火的.....要

風波結束就好

是我打死都不享有這種同事XDDD

個人遇到問題是喜歡跟人討論，不一定得到解答，但一定會觸發一些想法

這系列文成功打擊到讓人不願意分享透明薪資。感謝原 po 的分享。

亂回是誤人子弟

裝只能說請到你的公司也是眼光蠻差的

之前文章還算認同你，但這篇後半段感覺很故意...你這樣說根本是打了之前幫你說話的人好幾巴掌

推你的勇氣

確定就說確定、不確定就說不確定、google到的也不一定就是能用正確的；只要不是不懂亂猜，清楚告知讓發問者自己決定要不要花時間嘗試是個人選擇，畢竟你無義務提供意見給予意見已經是很善心。如果不確定就不能發言，我看九成的討論區文章都可以刪掉，甚至關站比較快。另外薪資透明這邊，不能說正確或錯誤，但難得有人透明化，結果馬上縮了很可惜。我之前分享過的也是直接明打，也活得好好的。你這次爭議事件其實跟薪水高低無直接關係。

你是在拉高iOS薪資水準的人，加油，記得po 薪水

你真的屌拯救iOS薪資水平，台灣慣老闆太多了。

就是有些人媳婦熬成婆或是奴性重覺得不比他強就不能拿比較高，其實只是自己不敢開而已

加油

鄉民感謝原PO,讓鄉民認識這家公司

推薪資透明，薪資決定在於公司對產品獲益信心度

加油，有檢討就是要推，我比較喜歡去噓那些噓你的人

感謝原po 讓本版活過來惹

沒關係, 先保護自己, 就先不要公開薪資。這麼做是要很有勇氣的。

感謝讓我更瞭解可能的業界生態

推薪資透明

當有人提問題 雖然自己不確定正確答案 但是一起套論給一個建議方向or方法 讓提問者自己決定是否去嘗試看看這樣的做法很不OK?^討論我不覺得這樣給建議方向是不OK的做法啊...EX:建議可以往XXX方向試試看 或 或許可以試試看XXX方法 之類的建議這樣就被說誤人子弟似乎有點...? 除非另有隱情...

推StarRoad

後面有點多了 不過支持薪資公開 不然我都不知道自己領的還蠻低的 加油加油

.........你好像沒事搞錯重點......無言

後半文變向在巴那些支持你薪水透明的人的臉..何必呢 (攤手)

我覺得你願意自我檢討和把這件事po出來真的很棒 另外薪資公開其實也是幫到很多人呢

公開才是好的~~XDD