[心得] 新鮮人公司面試心得

作者: lin13787 (Larry)   2017-10-02 23:23:49
大家好
由於朋友沒有PTT帳號但是從版上獲取許多面試經驗與心得
因此請我幫忙帶PO心得文
各位大大好,最近拿到了理想公司的Offer,由於面試期間在板上得到非常多資訊,決定
回饋給本板,所以打了這篇心得。
背景: 國立科大碩畢,考過多益865分。
面試準備: 寫LeetCode,主要專攻Easy,因為碩班比較少寫C,所以用LeetCode來複習C,
觀念看GeeksforGeeks,非常喜歡他的選擇題,答錯了還有詳解,若是還是不懂可以直接
在網站裡面找觀念看,還有就是PTT上各位大大的心得們也有很大的幫助。
1. Blizzard - BIIS Technician:
其實當初投的時候只是想圓個夢哈哈,並沒有覺得會被找面試,投履歷大概一周後收到HR
的信,先約電話面試。電話面試全英文,都是面試套餐,並沒有問技術上的問題,主要是
想了解個性,面試完以後等待二面通知。
結果: 大約兩週後感謝卡QAQ
2. 曉數碼 – 遊戲工程師:
面試過程:
HR先電話面試,了解簡單經歷以及個性,電話中有要求英文自我介紹以及簡單英文問答
,電面結束以後等待二面通知。
二面到公司與HR以及台灣主管面試,HR一樣也是問人格特質相關問題,問完以後換主管
問,主管從個人經歷中問問題,並且有要求到白板上寫範例怎麼使用Linked List。面試
結束以後等待三面。
三面與荷蘭籍主管面試,面試之前有線上邏輯測驗以及人格特質測驗要先完成,與荷蘭
籍主管面試全程英文,並且有問到技術問題(C跟Java的不同這類的。),但主管人滿好的
,願意等待你想答案,說錯的部分也會用引導你的方式讓你往對的方向思考。這是最後一
關面試,面完以後等待結果。
結果: 一週後感謝卡
3. 日月光:
面試過程:
到達公司以後HR會要你上機考英文以及邏輯測驗,因為多益證照過期必須要考英文,若
是2年內好像可以免考。考完以後第一關是HR面試,面試並沒有問太多問題,自我介紹完
以後就是介紹公司福利,談完以後HR拿了張考卷要我寫,手寫程式,有計時時間(忘記多
久了),考完以後兩位主管來面試,大多是從你的經歷去問問題,面試完以後會被帶到辦
公大樓去跟老闆面試,老闆不太問問題,基本上是跟你聊天,聊完以後就結束了。
結果: 大約一週後Offer Get
4. 嘉實資訊 – 後端工程師:
面試過程:
主管會拿一張考卷給你寫,總共7題左右,40分鐘的時間讓你寫,有手寫程式以及
Design Pattern的用法以及實作等等的題目,主管問答主要從考卷內容來問,因為我的
Design Pattern沒有寫得很清楚(有點忘記),所以又用口頭跟他說了一遍我的實際運用是
怎麼用的,問完以後主管介紹他們家的系統以及一些公司福利。
結果: 當場Offer Get
5. 美光 – IE Report Engineer:
面試過程:
一開始會先到電腦教室寫線上英文測驗以及人格特質測驗,接下來是HR面試,HR也是沒
有問什麼問題,介紹公司的福利跟薪資,還會貼心的提醒你面試完以後要記得問問題,有
問題就跟主管提問沒關係。接下來是主管帶著兩位員工來進行面試,要求英文自我介紹,
從履歷上面問開發經驗相關問題,面試結束以後主管會給你一份考卷,有指標觀念題以及
手寫程式跟SQL語法,寫到一半另一個Team主管突然說要面試,於是考卷又被收走了,然
後繼續面試,這個主管同樣要求英文自我介紹,不過沒有問什麼技術問題,總覺得好像希
望抗壓性大的人進去…還問我壓力大會不會哭(?),面試結束以後繼續寫考卷,面試就結
束了。
結果: 大約一週後Offer Get
6. 趨勢 – QA Engineer:
面試過程:
第一關就是非常有名的Codility,總共3題給你2個半小時寫(好像是,有點忘了),難度
大約是LeetCode的簡單~中等之間的難度,寫的過程可以自由切換程式語言,會緊張的人
可以先刷刷LeetCode熟悉一下感覺。大約一週後收到面試邀請,因為是QA現場會有額外考
卷(不確定其他職位是不是有),考網路知識,Linux指令以及QA相關問題,給你40分鐘寫
。考完以後跟主管面試,主管針對履歷問得非常細,開發過程以及使用技術都有問到,主
管面試完以後跟HR面試,HR會詢問目前找工作的狀態,並且說明薪資跟福利,之後就是等
待結果。等待期間HR打電話來說明要電訪,大約一小時,針對在學期間碰到的問題以及解
決方式問得相當仔細(Behavior Question),電面結束以後繼續等待結果。
結果: 大約一週後Offer Get
7. IBM – Application Developer
面試過程:
到達大樓以後到會議室等待主管面試,面試過程問非常多Java應用的知識(Set, Map,
List在什麼情況下使用等等的問題),也有問到Design Pattern的應用以及觀念,面試結
束以後有說到同時在面試幾個人,最終會挑2個進到二面與老闆面試。
結果: 三天後感謝卡
8. 九星(DeepBlu) – QA Engineer
面試過程:
由QA主管以及一位員工進行面試,由於論文是做測試相關,因此被問了很多論文的技術
,面試到一半時老闆突然進來說要一起面,不過跟老闆面試比較多是在聊天,老闆人很好
,聊天過程希望可以給新鮮人建議XD,是很愉快的面試。
結果: 隔天Offer Get
作者: cplusplus426 (c++)   2017-10-02 23:28:00
台科的嗎 戰績好強
作者: pttworld (批踢踢世界)   2017-10-02 23:29:00
Codility一小時寫四題還蠻簡單的
作者: gary771016 (一日測 終身測)   2017-10-03 00:20:00
應該是去趨勢吧 羨慕QQ (路過的QA)
作者: nttu94507 (連城)   2017-10-03 08:31:00
有猛
作者: fears (Eden)   2017-10-03 09:28:00
好猛
作者: littlethe (東周流浪漢)   2017-10-03 10:50:00
比我強多了,英文強怎麼不考慮去美國唸cs在美國工作?
作者: mabinogi805 (焚離)   2017-10-03 12:51:00
強!趨勢的線上考後沒消沒息QQ
作者: CaLeLu (苦逼人生1.0)   2017-10-03 13:19:00
作者: FrAnKw (hard to believe)   2017-10-03 16:03:00
不錯,新鮮人這樣滿讚的,有認真在準備、刷題,方向也對
作者: moonskyex (藍調迷思)   2017-10-08 19:19:00
QA 算是 coding 的工程師嗎 ?? 好奇碩班怎麼找那麼多 QA 缺 @@

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