※ 引述《pearberry (Oxford Not Brogues)》之銘言：
: ※ 引述《JIKUAI (聽媽媽說)》之銘言：
: : ok , 接下來由我本人親自補充
: : 1.我們公司打卡是使用公司自己開發的app來做打卡，但你第一天就直接在人資主管背後
: : 直接問說"可以直接在公司外面先打卡嗎"?
: : 2.當初面試時你是否有親口講你會Git你自己心知度明，一個branch直接reset掉消失，直
: : 接跟主管反應說不知到為什麼，我也是醉了
: : 還有其他事情不勝枚舉，大家有興趣請去ios討論區看看原po的風評，戰績剽悍，就可以
: : 證明我們公司說的是否屬實。
: : 我再補充一下，我說明這些只是給看看原po的處事態度，而密碼部分是他改了mac使用者
: : 密碼後，立即忘記，最後請Mis來解，試問各位，連密碼都無法自解的人他是能解什麼程
: : 式bug?至於群組，請各位自己去搜索了，反正是Line群組就是了，其他便不再回覆，交由
: : 各位自行判斷。
: 完全同意您的看法
: 我本人舉個真人真事
: 我們副總,在敝公司服務超過15年, 年薪3000萬
: 上個月他申請的Notebook下來了, 遇到了密碼無法解所問題
: 他請MIS來幫忙處理, 最後發現是英文字母大小寫的錯誤, 導致無法成功解鎖
: 試問各位, 連大小寫都會弄錯的副總, 他媽的是能領導甚麼300個人的團隊?
: 我看下個月, 他也要領那8000元了
說到這種狀況，通常有經驗的MIS，會把所有公司高層的登入密碼、
信箱密碼...等所有密碼，偷偷的自己保留一份。
當高層忘記密碼時(常常發生)，MIS就過去摸摸弄弄，混個十幾二十分鐘，
最後當然是順利解決。
這十幾二十分鐘的拿捏很重要，要是時間太短就解決，會被高層認為MIS的
工作太簡單，降低自身在公司的價值；摸太久又會被認為是個無能的MIS。
這其中奧妙只能自己去開悟。