作者:
cash0210 (Cash*)
2017-12-21 18:18:31公司名稱，統編：
新據點廣告事業股份有限公司
97301848
公司地址：台北市信義區信義路四段415號
職缺:php工程師
職缺能力經歷要求:
<必備條件>
‧ 熟悉PHP與JavaScript/Ajax(XML, JSON資料結構)程式技巧
‧ 熟悉CSS,HTML 5,http等網站標準規格
‧ 熟悉 REST Web Services。
‧ 熟悉SQL語法
‧ 熟悉OSX/Linux 指令開發環境, Version Control System
【職務責任】
‧ 平台網站程式開發維護
‧ 前後端系統開發建置
‧ 伺服器端相關接口開發
‧ 優化及加強現有軟體的功能和性能表現
‧ 與管理團隊緊密合作，以確保軟體開發與需求相符
員工是否需自備工具? (是/否) :否
薪資(月薪):5萬-15萬
Ps.
Php一般程式工程師（2年以上工作資歷），起薪5萬起。
Php資深程式工程師（5年以上工作資歷，負主管職）起薪7萬起，若擅長多種程式語言並
能組織工程師團隊者，薪資可再議，最高可達15萬月薪。
薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式:底薪計算
****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:40hrs
每日工作時間: 9AM~6:30pm(八小時) 中午休息(12:00~1:30)
每周工作時間: 8*5=40
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**
加班費制度：依照勞基法
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹:
1.冰箱、烤箱、微波爐、電鍋、快速爐一應俱全，提供舒適方便的工作環境。
2.咖啡機、飲水機、各式茶飲免費暢飲。
3.頂樓露天陽台，眺望北市美景，隨時呼吸美麗芬多精。
4.離捷運世貿站不到五分鐘的步行距離，生活機能超便利。
工作福利:
1.工程師皆配備專屬筆電 (廠牌由您決定)。
2.上下班時間自由。
3.基本勞保、健保、團保、新制退休金提撥、新制特休制度，外加週休二日。
4.全勤獎金、生日禮金、三節獎金再加上年終獎金，還有穩健調薪機制。
5.不定期聚餐、歡樂慶生會，還有舒心療癒的國內外旅遊。
公司分紅與獎金:面談
公司介紹:
新據點廣告從事廣告業超過22年
擁有大量的客戶群與資源
近年來積極邁向多元的廣告型態
更要打造一個全新的廣告平台
希望能重新定義廣告和消費者之間的關係
呈現多面向的互動模式
我們希望能找到對廣告業充滿熱誠的夥伴
能跟我們一起升級廣告，將廣告帶入下一個世代
我們公司尊重人才也珍惜人才
如果您願意與我們一同攜手前進一起改變廣告業
我們非常歡迎您的加入這個大家庭
一起賦與廣告更多的可能、實踐更多的想像
另外，我們不是接案公司，我們經營自己研發的廣告平台
希望透過您，為這廣告平台開發出更多不一樣的新功能
人資或徵才聯絡方式:
Naomi 黃小姐/Mail:[email protected]
作者:
Ommm5566 (56天團)
2017-12-22 07:22:00上下限差距超過兩倍都是屁
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2017-12-22 08:59:00我家也在招人，5萬~99999999999999999999999999999兆
作者:
robler (章魚丸)
2017-12-22 09:21:00前面不是有人在問為什麼都只看最低 這篇最好的示範唬爛都不用錢的
底5萬也不差了 需要這樣嗎QQ靠沒看到需求條件 等等補噓
作者:
s74123 (Hahah)
2017-12-22 21:06:00這徵人內容寫的很清楚，也不需要這樣噓
作者:
Masakiad (Masaki)
2017-12-22 22:08:00分職等吧 junior senior architect，程度各自到哪也分開提供一下
作者:
angusyu (〒△〒)
2017-12-23 09:07:00意思是說如果一個能打三個就能頂天。其實敝人薪水也是打多人出來的，所以可以理解
作者:
Ommm5566 (56天團)
2017-12-23 10:46:00開不出"資深"的職缺 然後跟我說很有誠意 恩恩資深和新人本來就不一樣 上面一票人都說了分開有改我再推回來
建議跟老闆問清楚怎麼樣的人才可以拿15萬/月，怎麼樣拿5萬/月，有經驗的看到這種開法不會想浪費時間去面試，誠心建議真的有意找好人才，怎麼不起薪8萬 10萬？再來篩選好的，聽起來就是老闆慣用話術，他如果沒有一個好的定義，開再高都是浮雲啊
作者:
lairrol (小黑)
2017-12-23 15:08:00我知道的廣告業 都是血汗居多...
作者:
Ommm5566 (56天團)
2017-12-27 13:00:00補回來有改正有推