作者:
Diveln (骷髏)
2018-02-10 05:55:47我想問各位為什麼台灣這個軟實力堅強的地點
為什麼都很少願意有新創公司收新鮮人進來培訓呢？
好像軟體公司都非得要經歷才能進去一樣
都感覺讓新鮮人外流了
作者:
knives 2018-02-10 07:02:00開那種芭樂價，怪誰
作者:
invidia (莎莉竟然會飛)
2018-02-10 08:33:00我也這麼覺得
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2018-02-10 08:43:00新創三年沒做起來就倒了，還讓練功嗎
作者:
pilor (Formosa)
2018-02-10 09:36:00訓練是？什麼都不會？花錢教你？你怎不付錢請他們從頭教?要學自己找資源有基礎再工作
你都說台灣實軟體力堅強了，為何還要花錢教新鮮人請實力堅強的人就好了呀
作者:
sorryla (Mr.東)
2018-02-10 09:51:00外流的都不是新鮮人吧
作者: codehard 2018-02-10 10:04:00
什麼都不會的實力堅強 嘴砲嗎
作者:
alihue (wanda wanda)
2018-02-10 10:11:00新鮮人也有優劣啊，學歷有比別人好嗎
參差不齊的素質 每用一個就像賭博 錢不是問題 但是很浪費時間
作者:
jyunwei (jyunwei)
2018-02-10 10:26:00新鮮人外流？
作者:
Eos (美麗時光)
2018-02-10 10:50:00台灣軟實力堅強？ 我是不是誤會了什麼
培訓很少，除非有工讀生，在校有產學合作的實習會更好
作者: ak78912 (Nash-MVP) 2018-02-10 11:16:00
學習是自己的事 不是雇主的
台灣軟體不錯啊，要不然政府也不會推行軟體為主的產業方向，培訓中國有的企業會做，台灣大部分企業希望學校可以幫助員工培訓完成，以減少企業的支出。
作者: liddle (Guderian) 2018-02-10 12:08:00
新創要快速，誰要不能同步「作戰」的尾巴？產品晚點上市可能就沒事了。
作者:
Diveln (骷髏)
2018-02-10 12:16:00學校教的出來用的到嗎？
作者:
elements (Helianthus annuns)
2018-02-10 12:21:00需要培訓的新鮮人要外流到哪去？
作者:
ADRIA (JOJO)
2018-02-10 14:32:00新創就是要即戰力啊才能把東西用最少的成本做出來
反過來說，軟體算是業外自學幾乎沒啥障礙的領域了喊著我甚麼都不會然後說沒有新創收，沒啥立足點以App來說，近幾年找進來剛畢業的，可不是"啥都不會"
作者:
TAKADO (朕沒給的你不能搶)
2018-02-10 17:11:00軟體業 不論本科畢業/自學出師 基本的程式/技術要會啊想像會計請不會T字帳/借貸法則 醫生找沒學過人體解剖的而且新創要的是即戰力 不然產品生不出來1~2年就倒了很多