各位科技業朋友們好！
新版勞動基準法賦與了工會及勞資會議新的同意權：
縮短輪班間隔、彈性例假、三個月彈性加班時間，
在工會組織率極低的情況下，勞資會議的重要性再度被凸顯出來。
今年五月一日上午，電資工會舉辦「勞教活動暨會員大會」
邀請了某科技公司的勞方代表分享自身經驗，
描述這家公司勞資會議的運作模式，
以及擔任勞方代表的心得。
完整影片和逐字稿已上傳公開，請參考：
20180501 - 勞資會議個人分享
https://www.youtube.com/watch?v=3Mmr8nkdtfA
而五一下午的勞工大遊行，電資工會也沒有缺席，
感謝和我們一起走上街頭，以及為我們加油的朋友們！
FB: https://www.facebook.com/TUEEIT/videos/1714449771925929/
【五一勞工大遊行，全民相挺揪甘心】
今年五一勞動節，電資工會再度和全台勞工們一同走上街頭，此次遊行主題是「反過勞、拚
公投、要加薪、爭勞權」，遊行隊伍也相應分為四個大隊。我們走在第三大隊「要加薪大隊
」，訴求是物價上揚、企業成長和GDP增加的同時，薪資不能凍漲！同時也持續呼籲科技業
的朋友們，和我們一起努力打造更友善的職場環境，不要因為工時長或情緒勞動，導致身心
俱疲失去熱情。電資工會不一樣，請加入我們的行列，讓自己不一樣！
工程師反過勞，適度工作就好！
工程師拚公投，討回七天彈休！
工程師要加薪，雇主要有良心！
工程師爭勞權，追求人性尊嚴！
水管連結 https://youtu.be/PfnlSWpJ3ck
本影片感謝關心工程師的工程詩 https://bit.ly/2I3yyjN
( ig: print_hello_world_ )協助拍攝、剪輯與後製。