如題
想請教一下有半路出家經驗的人
換到軟體業的第一份工作通常是怎麼談的？
照公司開給新鮮人的價碼嗎
還是原本工作薪水砍2成之類的？
小弟有個朋友最近忙著找新工作
他原本的薪水大約落在160+-10的範圍
去外面繞了一圈發現對方開的價碼加不確定分紅最高140
不曉得有沒有類似經驗的人可以提供行情參考一下
謝謝

看有沒有即戰力或其他用處吧 要從頭學的話當然是新鮮人的價

就算從頭學，只要證明比新人強應該不至於拿新人價吧

有興趣，想去，保底這樣還行吧應該說保底價你能接受，那就OK

都沒看內文嗎，140怎麼會是新人價

樓上，原PO意思應該是他朋友原本不是走軟體，然後拿160而現在半路出家想走軟體，卻不曉得怎麼開

純軟起薪很低喔50*12給您參考不過薪資曲線滿快到7-10萬

應該直接G 除非新創即戰力跟真外商

這種東西不是這樣算的，我領160應徵掃廁所也不會有人給年薪破百，要看相關性啊，目前就是資訊不足

轉換領域還有140耶...

完全沒軟工經驗可以開到140？老闆是他乾爹？

半路出家軟體，前面的專業有用處就高一些如果前面經驗完全沒用，新人價30k/月

一堆待10年的都沒140了QQ

要看職務來給薪阿, 只能開45k x14的職務怎麼可能花140聘他leetcode刷再多也不會轉換成工作上實際在用的許多實務經驗是真正撞壁後才想破頭找出解法, 這個就是公司願意花60k x14而不是45k x14來聘用開到100k x14? 這個要嘛是特定領域頂級高手, 能夠帶team產出不然就是公司期待你原本的產業經驗可以發揮價值都不是的話要嘛就是操到懷疑人生, 不然就另有隱情

不虧是豬屎屋強者

leetcode刷題跟實務工作差很多吧....

只需要leetcode 就能140？可以介紹那間嗎

是外商嗎？ 轉換跑道還有140還蠻屌的

加不確定分紅140那確定的多少? 少這個資訊很難判斷

海邊加分紅也能破160阿 問題是有得拿嗎

強者

這樣會不會內轉SW比較好啊，年資照算如果強者三個月可上手，分紅不會少到

能拿到140感覺是有底子而不算半路出家了

jack529 LEETCODE 400題精刷台北101上班