小弟今年4月在看轉職機會，在104投了趨勢ML的職缺
之後收到人資Alice的線上測驗邀請，也做完了測驗
然後就 無 聲 卡
想說可能是測驗成績不理想
接著今年6月時，人資Jessica主動寄ML同一職缺的邀請函給我
我回信表示之前做過測驗沒有下文
她又再回信給我測驗成績是9X，會再請Alice問問看有沒有主管對我有興趣
然後又是 無 聲 卡
接下來到了最近的7月初，人資Addie主動寄邀請函給我
只不過這次不是ML，而是Data Engineer的職缺
雖然無聲了兩次，我再耐心回信說明了之前的情況
接著又跳出另一位人資Catherine回信給我
說是之前沒有合適職缺，這次用人主管看到我之前的履歷想邀請我去面試
並表示我可以跳過線上測驗，直接現場面試
但是因為主管出國，希望我回覆7/16之後可以的時間
Okay，看完這樣的解釋後我就回覆了可以面試的時間
然後...今天已經 7/30 了
大家都猜到結果又是 無 聲 卡
......
我實在很想問趨勢的人資到底怎麼了
還沒面試就被發三次無聲卡
作者:
arhtur945 (AnthonyBennet)
2019-07-30 18:12:00幫qq
作者:
BlacksPig (Black Handsome s Pig)
2019-07-30 18:18:00折磨面試者嗎...
作者: cafo1006 (來 都來) 2019-07-30 18:21:00
幫推
會不會是內部有大的人事變更，部門重組或離職潮之類的，但還是很缺人就有點亂掉
作者:
kokolotl (nooooooooooo)
2019-07-30 18:26:00QQ
作者: eateat33 (33來吃) 2019-07-30 18:29:00
母湯喔這樣
作者:
idok (idok)
2019-07-30 18:43:00釣你一次又一次 趨勢 懂釣喔
作者:
MixBear (米克斯)
2019-07-30 18:50:00原po好有愛XDDD
作者: qwas65166516 (TO BELIEVE) 2019-07-30 18:54:00
原po 對趨勢也太有愛，無聲卡一收再收
作者:
sb107912 (三等士官長 >)))
2019-07-30 19:09:00推
作者:
chuegou (chuegou)
2019-07-30 19:10:00還沒面試就跟四個人資談過
作者:
sxy67230 (charlesgg)
2019-07-30 19:12:00猛我去年也有收到電話邀約三次不同人資，我拒絕第一個以後，後面兩個隔一個禮拜繼續打電話給我。總覺得趨勢是不是行政單位有些問題？
作者:
uyjhmn (拜託爆個氣)
2019-07-30 19:31:00指名胖子艾爾莎，一定不會無聲卡
作者: bird0603136 (哈豆肯!) 2019-07-30 19:34:00
那是因為你說她是胖子吧
作者: jasmine2015 2019-07-30 20:16:00
這蠻扯的 幫QQ
作者:
wjguo (wjguo)
2019-07-30 20:17:00因為這些人ㄗ能力差 寄給誰都不知道 忙不過來
作者: ssszl (蒼月) 2019-07-30 20:18:00
三樓害我笑出來XD
作者:
wjguo (wjguo)
2019-07-30 20:18:00書信往返是基本禮貌 說很忙 只是無禮 加上能力不足
作者: codehard 2019-07-30 20:24:00
幫QQ
作者:
NCTU5566 (交大彭于晏)
2019-07-30 20:32:00作者:
xephon 2019-07-30 20:33:00當事人會上ptt面對嗎XD
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-07-30 20:56:00哈哈
作者:
hduek153 (專業打醬油)
2019-07-30 20:57:00這是人資還是搞笑藝人
作者:
qoo1991 (笨哲)
2019-07-30 20:59:00爛到有剩
作者: kkkoooiii2 2019-07-30 21:09:00
（本人男）之前面完無聲卡，過兩個月後收到 O小姐妳好，我們有以下職缺
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2019-07-30 21:40:00哇靠這個神了
作者:
cocoyan (摳摳厭)
2019-07-30 21:40:00QQ
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2019-07-30 21:41:00原來趨勢hr跟亞馬遜差不多
作者: vavamos (vavamos) 2019-07-30 21:46:00
偉捷害我飲料噴出來...................................
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2019-07-30 21:50:00爛公司
作者: eateat33 (33來吃) 2019-07-30 21:52:00
被叫錯名字還很有禮貌哈哈
作者: PoloHuang (黃保羅) 2019-07-30 22:15:00
趨勢整天缺人
作者: snkrt (殺手貓) 2019-07-30 22:55:00
唉...我最近才面完QA，流程蠻快的，而且還配合時間提前約二面，雖然沒錄取就是了XD
作者:
holydc (のヮの)
2019-07-30 23:22:00偉捷打球
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2019-07-30 23:29:00給無聲卡就是不優啊你公司錄取某個面試者 該員不接電話也不回應 你公司覺得？
作者:
molopo (mmm)
2019-07-30 23:34:00無聲卡
作者:
cool9203 (看我翹翹的)
2019-07-30 23:45:00同系的學長待了2年就跑了，供你參考QQ
作者:
jily (吉利)
2019-07-31 00:08:00也太慘了吧 幫QQ
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2019-07-31 00:18:00不愧是專門做資料業務的公司 連HR都很懂衝帳面數字
作者:
invidia (莎莉竟然會飛)
2019-07-31 00:27:00這家HR真的不太好
感覺軟體業的HR都…不知道是看到工程師比較隨性溫和也跟著還是怎樣==
作者:
miaosue (sharon)
2019-07-31 01:04:00英文名字倒是挺優的
作者: kevin15156 (shouami99) 2019-07-31 01:05:00
之前面過趨勢，人資給到錯的履歷，你覺得呢？HR根本不用心面對來面試的人，你還想期待什麼？過譽了啦
作者: Serge45 (QAQ) 2019-07-31 01:13:00
趨勢我也收過不是我名字的面試通知信XDDD
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-07-31 03:10:00好險我都發他們無聲卡. 看到上面推文真的開眼界
作者: OhNo386 (OhNo386) 2019-07-31 04:20:00
你可以隔幾年順便再觀察一下 個人資料還會自動更新 這家改成人資科技應該還不錯前五六年的hr 水準比較優 至少有心對待求職者
作者: rock1985 (疾風) 2019-07-31 04:32:00
最正的人資已經離職了
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2019-07-31 07:37:00你對趨勢真有愛XD
作者:
cokellen (cokellen)
2019-07-31 08:00:00HR真有忙到這麼誇張？！扯
作者:
Eos (美麗時光)
2019-07-31 08:32:00薪水不高 何必鐘情這間
作者:
maxqq (max)
2019-07-31 09:04:00趨勢 ... 面試差 + 1 或許他們只想找學歷高的吧 合理
作者:
freedls (é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2019-07-31 09:10:00台灣少數幾間還OK的純軟公司也差不多淪落了嗎XD
作者:
maxqq (max)
2019-07-31 09:12:00趨勢算是還 ok 嗎 = ="
年中考核要到了，做點業績衝一下 KPI 也是很合理滴(誤
作者: dwaydwaydway (yes599) 2019-07-31 09:35:00
笑死
作者:
eggli (eggli)
2019-07-31 10:29:00樓上XDDDDD
作者: chung928 (chung928) 2019-07-31 10:30:00
推樓上
作者: bug147123 (HowDoYouTurnThisOn) 2019-07-31 10:44:00
笑死 釣到本人
作者: jhengsiaomin (siaomin) 2019-07-31 10:47:00
這篇笑到我噴屎
作者:
tw88 (台灣ㄅㄨㄅㄨ)
2019-07-31 10:59:00偉傑安安 走 面試囉
作者: willicw (~fantastic~) 2019-07-31 11:22:00
頗有趣....，一間不尊重求職者&不愁沒人來的公司
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2019-07-31 11:38:00本尊上圖的Claire可以發個聲嗎?讓大家拜見一下
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-07-31 11:56:00可能學歷不夠吧 不然筆試那麼高應該會找了聊聊才對
作者:
MixBear (米克斯)
2019-07-31 12:08:00學歷還好吧，朋友私科學士也有錄取不過有在經營部落格、github就是
作者:
Obama19 (^_^)
2019-07-31 12:11:00Claire! Claire! Claire!
作者:
chuegou (chuegou)
2019-07-31 12:18:00偉傑打球
反正錢也不多 沒特別要練功不用去ㄅ幹看到偉捷本人推個 笑死
作者: qwas65166516 (TO BELIEVE) 2019-07-31 12:25:00
這篇推文也太歡樂XD
作者:
CaLeLu (苦逼人生1.0)
2019-07-31 12:26:00幫QQ... 要是我就直接拉黑單了ˉ
作者: ScaredOwl (Scared Owl) 2019-07-31 12:47:00
幫QQ
作者:
chter ((分身別查了XD))
2019-07-31 12:58:00XDDDDD
作者:
gragon (丞袁)
2019-07-31 13:01:00之前也被無聲
作者:
sean50301 ( (づ′・ω・）づ)
2019-07-31 13:08:00偉捷出來面試
作者: miachen8604 (這個U戲有必勝法) 2019-07-31 13:10:00
笑死
作者: scott820914 (playma) 2019-07-31 13:19:00
作者: PureUtopian 2019-07-31 13:23:00
我也覺得趨勢人資很蝦，寫完測驗就沒消沒息，過兩個月問他，結果說主管看了有興趣但我自己太晚聯絡他？？？
作者:
pilor (Formosa)
2019-07-31 13:24:00hi 偉捷
作者:
JimRoid (小綿綿)
2019-07-31 13:33:00我還有過新光銀行一年後才通知的
作者:
wellkom (wellkom)
2019-07-31 13:37:00什麼認親而已，不小心連表哥都有
作者:
LeOniD0728 (Leonidç…åå“¥)
2019-07-31 14:07:00這篇可以M起來了XDDDDD
作者:
chen0823 (Brian)
2019-07-31 14:20:00笑噴~~~
公司面試人的同時，人才也在面試員工，期待他們怎麼公關處理。更正「人才也在面試公司」
作者: codehard 2019-07-31 14:26:00
釣到本人 XDDDD
作者:
pangcat (寧靜海)
2019-07-31 14:29:00類似經驗+1，跟趨勢的人資信件來回到第5封確認面試職缺後，對方就人間蒸發一般不回信了，大公司這樣搞也太瞎
作者:
lsw0529 (new life)
2019-07-31 14:35:00不喜歡這種公司 對面試者不是很尊重
推一下回個聲我說各位阿，文章都看到了，加減推一下閱吧
覺得扯+1，這麼多次是在耍人嗎刷業績好歹也寄封感謝函吧
作者: kevin15156 (shouami99) 2019-07-31 15:05:00
偉捷球帶了嗎？
作者:
bcawosxy (ㄟ逼C告嘎低)
2019-07-31 15:10:00所以趨勢的HR會看這篇嗎，應該可以當成報告呈給HR部門了
作者:
aker0357 (Internet is a monster.)
2019-07-31 15:11:00偉傑打球
認真回,不少部門裡面有超多嘴砲人,現在進去不是好時機
作者:
lolfish (~≧0≦~)
2019-07-31 15:13:00偉傑三點打球
作者:
wellkom (wellkom)
2019-07-31 15:17:00很快就會開始查到底誰上ptt參與討論
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2019-07-31 15:18:00偉捷超好笑 XDDDD
作者: cid1979 (cid) 2019-07-31 15:28:00
我有應徵趨勢C# 之後問我C++職位可不可以的
作者:
chiu1505 (天下第一武道大會優勝者)
2019-07-31 16:01:00Claire感覺準備出來了
作者:
snaketsai (ã•ã„ã§ã‚“ã—)
2019-07-31 16:19:00幫高調
作者:
kevin28 (嗯？)
2019-07-31 16:24:00笑死
作者:
Masakiad (Masaki)
2019-07-31 16:24:00偉捷XD
作者:
nelley (名字：大便王)
2019-07-31 16:34:00C#變C++笑了
作者:
meowyih (meowyih)
2019-07-31 16:40:00有笑有推, HR部門人挺多的
作者:
Superenen (Super_Bobo)
2019-07-31 17:04:00HR真愛開玩笑呢
作者:
kattte (誠實面對自己吧!)
2019-07-31 17:19:00三樓老司機
作者:
strlen (strlen)
2019-07-31 17:39:00XD 千千萬萬個偉捷
作者:
max9527 (max9527)
2019-07-31 17:56:00HR輪流拿你刷業績 XD
作者:
Bijala (閉嘴啦)
2019-07-31 18:08:00很有喜感
作者: GameGyu (GameGyu) 2019-07-31 18:51:00
AI HR測試中
作者:
TheGate (門)
2019-07-31 19:03:00怎麼科技業人資一堆這種程度的啊
作者: jacky8000 (杰克8000大) 2019-07-31 19:06:00
打球囉~~~球你帶
作者: purplebfly (紫翔) 2019-07-31 19:09:00
你大概就是職場林書豪吧,萬年替補缺
作者:
k1400 (德州家康)
2019-07-31 19:09:00正妹給推
作者: freeandy 2019-07-31 19:46:00
之前面談 人資拿錯的履歷面試 告知後人資沒看過我的履歷
作者:
tz5514 (屁安)
2019-07-31 20:47:00好的無聲卡值得一收再收
作者:
hamil (獾)
2019-07-31 21:11:00球你帶 不來算輸！
作者:
bamchisu (suchi)
2019-07-31 21:20:00TrendMicro:
作者:
coburn (左邊)
2019-07-31 22:37:00就是人資主管能力差 不用多說 都是雜事就可以忙不過來 可能是趨勢產值最低的人
作者:
pudhow (夏天什麼時候才來)
2019-08-01 00:05:00偉傑本人居然出現了！！！
作者: chiawei424 (nine skin) 2019-08-01 00:37:00
艾爾莎蠻正的
作者: Yan5566 2019-08-01 01:31:00
偉捷打球啊 球你帶 順便幫我約一下志豪他們
作者: lukatw (糖炒栗子) 2019-08-01 01:31:00
偉捷XD
作者:
holydc (のヮの)
2019-08-01 02:01:00正牌偉捷笑死 XDDDDDD
作者:
Xunion (Xun)
2019-08-01 04:17:00給你爆
作者:
mathrew (Joey)
2019-08-01 06:36:00靠北 笑死我了 偉捷你好 XDDDDD有跟趨勢後端交手過的，看到這篇也不用太意外
作者:
cheng19 (無糖綠去冰)
2019-08-01 08:42:00正牌偉捷XD
作者:
Csongs (西歌)
2019-08-01 08:49:00圖呢
作者: GummyBear13 (Olivia) 2019-08-01 09:53:00
Claire 就缺妳了出來吧！
作者:
HMW (捷安特)
2019-08-01 12:06:00有笑有推
作者: ckfmp (阿方) 2019-08-01 12:10:00
推... n年前遇過趨勢人資真的是OO
作者:
Merkle (你在想奇怪的東西齁)
2019-08-01 12:29:00一定很帥 人資看了就想跟你聯絡
作者:
overhead (overhead)
2019-08-01 12:34:00哈哈哈哈哈
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2019-08-01 12:39:00這篇跟tech_job的54塊獎金,是這兩天看過最舒壓的
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2019-08-01 13:07:00claire快粗乃打球！
作者: ssszl (蒼月) 2019-08-01 13:40:00
Claire和偉捷一起出來打球啦
作者:
Obama19 (^_^)
2019-08-01 18:24:00錯綜複雜的三角關係 Claire 芳心歸何處 請待下回揭曉
作者:
lgates (衰神附身的男人)
2019-08-01 19:39:00沒想到兩天過會爆是偉捷出現拉~趨勢黑一波
作者:
jl40 (jl)
2019-08-01 20:40:00推
作者: cd8275 (小夢) 2019-08-01 21:58:00
之前也是寫完測驗收無聲卡，hr說不管有沒有過都會告知測驗結果，阿都無聲卡ㄧ個月了，今天才補寄結果信，然不成是看到這篇？
作者:
SyuanR (Ann)
2019-08-01 22:00:00幫qwq
作者: qazedcrfv (512) 2019-08-02 01:28:00
推
作者: RadiationXen (Xen) 2019-08-02 08:56:00
這人資未免太…
分數高根本就沒屁用 不用那麼扼腕 主管如果要你，你考0分也是可以進我也是投了說一個禮拜有結果，最後等了2個月 在那邊騙襙*更正 面了
作者:
usoko (time to face reality)
2019-08-02 12:38:00再多幾張無聲卡可能就變成主管職缺邀約了
作者:
lopas (＜|─(L)─＜)
2019-08-02 15:04:00其實表示用人主管興趣缺缺。至於人資說啥用人主管有興趣，這些話術聽聽就好。如果用人主管真有興趣，會一直保持聯絡這是我的經驗，每一星期都會主動跟我update狀況 前後過了整整一個月多
作者: jyuan1993 (Yuan) 2019-08-03 00:24:00
這麼多人資一直換手都沒有ownership 難怪candidate被推來推去
作者:
wavek (狗貓貓 m(OvO)m)
2019-08-04 23:47:00QQ 也太慘
作者: DNIwarrior (warrior) 2019-08-05 11:18:00
magic
作者: atobela (尼瑪蛋蛋麵) 2019-08-05 13:02:00
偉哉偉傑
作者:
descent (「雄辯是銀，沉默是金」)
2019-08-05 18:16:00感謝分享
作者: puffs (泡芙好吃) 2019-08-05 19:03:00
Alice 滿正的
作者:
lyuping (湘蘭)
2019-08-06 04:40:00做業績吧 我也覺得他們很愛無聲卡以前進馬上就通知錄取了 阿多年後無聊想內推回去 無聲
作者:
tomroy (離題輝。)
2019-08-06 10:34:00人資把自己名聲搞臭...
作者:
f814030 (f814030買者會視接單數量)
2019-08-06 14:20:00唉…您真有耐性。
作者: jimmy12282 (覲哥) 2019-08-12 12:27:00
小三*笑死
作者: HungDa (hongren) 2019-08-15 17:06:00
一時無聲一時爽
作者: nullife (好想頹到死喔) 2019-08-19 17:50:00
釣到本人XDDDD