轉職到現在5年多，就這樣在這間公司待了4年到現在。
工作項目從一開始的後端(php)開發，到現在幫同事code review跟負責release
上個月跟主管聊天的時候，他覺得我年紀不小了[30，35)
所以建議我領完年終後就去其他公司看看，怕再晚幾年出去會不好找工作。
如果要繼續待也沒有不行，但是一直待在同一間公司對我的職業生涯未必是好事。
會想要繼續待的原因，一是覺得還有很多地方可以精進，二是公司整體來說還不錯
而想換工作的原因，則是想了解其他公司文化和技術
跟轉職請益文比起來，資深工程師怎麼規劃自己的職涯方向好像比較少人討論？
不知道大家有沒有類似的心路歷程願意分享看看？

這是好問題，推

暗示你叫你自己離職，公司不想給資遣費，五年太貴

或是暗示你再待下去也不會有主管職

主管這樣暗示你了，就光明正大請些假出去面試吧

主管人滿好的阿 還不快走

有找到喜歡的再離職

主管要幫忙寫推薦信嗎？

二三樓正解

幫你(X) 幫公司(O)我是沒看過員工很好用還叫他出去找工作的啦

你在公司的重要性應該不高......拍拍

我是會跟組員說外面有更好的機會的話不要猶豫。

原公司福利好到走不掉的話副業也是一招

看你適應能力，不論是好的方面，或是不好的方面，都必須迎合新公司文化

那你主管呢,他待多久了?怎麼聽都像是想要省資遣費其實如果你只做codereview之類的,很多公司會認為戰力外我以前公司有養美工,後來做完一個專案老闆也辭了她反正沒了美工畫面醜一點也是能用

那他為何不走XD 還是你不走換他走

他也要走了 可能是想故意搞公司 跟他走看有機會嗎

那這是代表他無力改變環境，所以叫你趕快走比較好

他要走你不問問看給不給抱大腿

如是這,看起來是主管不看好這裡,你是他帶起來的點你一下如果相處愉快你的能力他也肯定,那就翻牆去他的公司好了

也許大佬有機會同這位主管一起跳槽至新公司。

好棒的主管（？

工程師經驗越豐富約好

他沒騙你

大概只會越來越沒動力 會有一堆人動不動就叫你獨自做出產品出來面試說實話也是看面試的人怎麼想的獨自做產品不可怕 追趕光陰很可怕人只有一條命 這樣搞下去虧太大

跟我主管完全相反..你確定你沒得罪主管嗎

準備開履歷了，謝謝大家