怕有人誤會，只針對"國外不看重學歷"這一點回覆一下
以美國來說，現在已經不適用了
正確來說是如果Hiring manager要人，HR只要Background verification過就不會擋
但目前現實是沒有大學學歷幾乎連面試機會都沒有
我目前任職於美國西北岸某軟體龍頭公司，職等為Senior (研究職)
前幾次參與面試與refer幾位朋友的經驗是，沒有學士直接bye
不是因為職位有規定一定要有學士(雖然JD上真的有寫)，而是求職者過剩
每個職位開出來都可以收到幾十幾百封履歷
就算跳過HR直接寄信給Hiring manager
他打開信箱也至少有十幾封親朋好友同事下屬referral的信
在歐美大國和你競爭的是全世界的人
這其中有不少在原本國家超強超有經驗但有出國夢
公私立常春藤名校碩博士，大學沒畢業就拿滿FAANG實習經驗，甚至已經創立公司的人
看過不少人都被職缺上寫不限學經歷給騙到了
職缺上根本不用列需要學士，因為大部分求職者的資格都遠遠大於職缺要求
所以接續前面移民那篇，如果將來有想要出國發展，大學學歷幾乎是必要的
畢竟卡了個簽證和永住，政府機關是不會給你什麼彈性的
少了大學學歷未來要進修碩博基本也有沒有辦法(招生都會明說大學學歷不可替換)
以美國來說學士未滿、學士、碩士以上在抽籤工作簽證和辦移民的有著很大的差距
公司還需要證明你這個人材在美國出高薪都找不到，只好聘外國人
連學士都沒有要證明你是高階人才真的困難很多，要辦身分做Labor Market Test也很難