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背景：今年應屆，後段國立科大資管系畢業，有半年小新創公司實習經驗
最近拿到三家offer，這幾天每家人資都在詢問，覺得差不多該做決定了
N=40K
1. 傳產系統開發
職務：網頁開發工程師
工作內容：公司最近新開發一個 NVR 的項目，主要是網頁連到系統，不用特別安裝軟體
可直接使用，基本上進入要重學，網頁前端部分或許只佔 40%，60%是要學該公司系統軟
體
年薪：N*13 分紅未知，三節生日禮金
工作時間：朝九晚五，打卡制，但時間也可彈性（再跟主管說就好），不常加班
通勤：15分鐘
這家我起初開比 N 還要低，他們看我面試時的態度跟表現幫我加了幾千到 N，價格上很
心動，但是很怕傳產之後跳槽技能被侷限，主管也有跟我提到他們之前有招募資深工程師
，結果工作半年就離職，對方很坦白的說覺得工作內容有落差，在公司學到的東西對於之
後跳槽比較沒有幫助，所以再三的問我有興趣嗎，我說我不排斥。
2. 兩年小新創（遊戲業）
職務：前端工程師
工作內容：主要用 Angular 寫網頁，不會寫到遊戲部分，面談時覺得不難
年薪：（N-2)*14 分紅未知，三節生日禮金紅包，供餐
工作時間：朝九晚五，時間可彈性，有加班費
通勤：15分鐘
面試時整個很舒服，主管很開明的講了所有公司的事，福利不差，價格也很大方，公司環
境也很好。
3. 台北新創，台中分公司
職務：前端工程師
工作內容：用 Angular 寫網頁以外，公司想把台中變成技術開發地，想研發一套公司自
有的東西
年薪：(N-7)*14 分紅未知，三節禮金，沒有加班費，責任制
工作時間：朝九晚五，但時間也可彈性
通勤：15分鐘
每季都要回總公司開會，公司整體很像一個大社團，老闆很注重深度，你即使會也要說出
程式背後的原理那些感覺跟著台中主管和老闆可以學到很多東西，但就是被砍太多讓我有
點沒動力，不過也可以理解這家為什麼砍這麼多（跟我期望差了幾千），每週二要自主性
留下參加技術讀書會。
這三家是我目前比較在考慮的，其實對於第三家感覺就是可以好好鍛鍊的，基本上都是進
了公司還要再學，真的很感謝這些公司的賞識，還請大家給我一些建議跟想法，謝謝。

選2或3做一年去台北 錢不到位你做不久的

公司的大餅隨便聽聽就好，自已的carreer比較重要。另外coding功力差者去幹QA不會讓自已coding功力變強，想變強還是要靠自學，不過常態加班者要看能否學得到東西。

2非自主的自主性讀書是什麼鬼0.0感覺3很雷喔

先叫那間非自主加薪吧 笑死

3感覺很雷...你是新鮮人用可以學到東西來壓薪資，不就等於對方也知道等你學完就會馬上跳嗎。那麼對方所謂的學到底是學到怎樣等級的東西呢真正技術導向的公司大概會開你去外面找薪資，可能只能找到好一點點而且cover不掉你的轉換成本的公司

我自己覺得出社會就是賺錢第一，從工作中學習、成長，畢竟已經不是學生了

每一間公司都可以學到東西的 只是看你有沒有要繼續學下去 主打學習跟學校like要壓薪水的 只是要你的其他東西而已

3很像我認識的人待的公司...建議是別去...

請問2是在NTC的公司嗎?

哭惹，這些待遇都比我待了兩年的公司好。無法給你建議

3太雷

2

別被話術騙了

3感覺就來找廉價勞工

2 是博弈嗎?

可以去1看看啊？第一份工作不要太安逸

1

3聽起來像我好友十年前面試到的低水平公司 本以為現在應該看不到了 但那公司更扯 開22k其他內容87%像 當初聽到我好友考慮這種垃圾 我馬上嗆爆他 叫他乾脆去711打工算了 XD後來他沒去就是了

我前一份工作老闆講的跟三一模一樣 最後超時加班欠薪亂搞專案樣樣都來 供您參考

今年應屆的不是大家都在趕9月底前上班嗎 現在還沒開始上班拿不到補助了QQ