作者:
sayakaa (小V)
2021-07-30 18:02:07※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1X0gvIsa ]
作者: dolinian (杜麗娘) 看板: Tech_Job
標題: [徵才] iKala 招募 系統架構/後端/軟體/SRE
時間: Thu Jul 29 21:34:07 2021
[公司名稱]
愛卡拉 iKala
[公司網址]
https://ikala.tv/
[公司地址]
No. 41, Dongxing Road, Xinyi District,
Taipei City, Taiwan 110, Taipei, Taiwan
[公司簡介]
＊本篇徵才文由 Meet.jobs 徵才平台所發布，
應徵請點擊下方連結進入 Meet.jobs 平台投遞履歷。＊
iKala 是一間跨國的 AI 公司，使命是「AI 賦能」，讓我們的客戶能夠以
AI 為核心來達成事業轉型、加速、及創造新商業模式的目標。iKala 提供
以 AI 驅動的數位轉型及數據行銷整體解決方案，旗下有 iKala Cloud 及
iKala Commerce 等雲端及新零售服務與產品，服務超過 400 家企業及
15,000 家廣告主及品牌主，其中包含多家財星 500 大企業，服務範圍跨越
7 個國家（新加坡、台灣、日本、香港、越南、泰國、菲律賓）及超過
12 種產業。iKala 以顧客為念，不斷提升服務品質及投資創新研發，致力
為顧客創造更多的價值。iKala 同時是 Google 及 Facebook 的合作夥伴。
[職位及待遇]
1.【iKala Cloud】Cloud Service Architect 月薪 80k+ 台幣
2.【KOL Radar】(Senior) Full Stack Engineer, Golang 月薪 70k+ 台幣
3.【KOL Radar】(Senior) Backend Engineer, Golang 月薪 65k+ 台幣
4.【Shoplus】(Senior) Software Engineer, Web 月薪 60k+ 台幣
5.【iKala Cloud】System Integration Engineer 月薪 80k+ 台幣
6.【KOL Radar】Site Reliability Engineer, DevOps/SRE 月薪 80k+ 台幣
7.【iKala Cloud】Technical Account Manager 月薪 50k+ 台幣
8.【iKala Cloud】Field Application Engineer/ FAE, CDP 月薪 45k+ 台幣
[工作內容 / 應徵條件]
一個職位以上，避免篇幅過長，詳細工作內容請見網站說明。
https://bit.ly/3wZk5dm
[工作時間]
符合台灣的勞動法規
[應徵方式]
直接於網站投遞履歷，企業將於第一時間回覆。
https://bit.ly/3wZk5dm
[其他資訊]
2021 年 8 月 21 日 Meet.jobs 有舉辦多家企業
一起參與「線上快速面試 2021 夏季」的活動，
如果對更多軟體、硬體、IIOT 相關工作有興趣，可以點擊以下連結：
https://bit.ly/3iYJ8s6
==
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2021-07-30 19:24:00錢太少
作者:
IllMOR (九六三七年五八月二一日)
2021-07-30 19:56:00電梯很爛
作者: kso60411 2021-07-30 20:15:00
愛卡拉的Sr.比想像的低啊
沒有兩倍吧，好幾年前找team lead也才100k起120k就直接沒得談了
作者:
kvjo (同名專輯)
2021-07-30 22:01:00與想像有出入
作者:
goodga ( )
2021-07-31 01:18:00好歹來個100k+
作者:
TAMSHUI (讓我醉æ»åœ¨å¤¢è£¡~)
2021-07-31 01:36:00還以為是跟Appier同等級@@
作者: newstar2007 2021-07-31 03:38:00
老實說 這薪水請到的人 真的能上陣?
作者: EPGo 2021-07-31 08:15:00
居然比想像的低，貴司對手開的比較高一點
作者:
a110605 (安迪Lee)
2021-07-31 09:26:00看來不能跟appier比
作者:
unmolk (UJ)
2021-07-31 09:34:00這薪水太爛了吧
作者:
tedmax100 (Nathan-Lu)
2021-07-31 11:02:00非純軟產業都超過這薪資了...我指我自己
作者:
saitoh (Perhaps Love)
2021-07-31 11:47:00幾年前認識的強者去面試，跟CEO相談甚歡，結果開年薪80…
作者:
zxc25678 (hello)
2021-07-31 13:09:00未來性？都要成立10年了還在未來性？對這間印象只有CEO很喜歡上新聞 其他就沒了
甚麼時候iKala變成AI公司了? 這是最可疑的如果一家公司的產品不是解決痛點也沒有開創新的需求那他的未來性在哪?薪水還這麼低 不就是低標中的低標
作者:
Aroeman (aroe)
2021-07-31 15:05:00這家薪水怎每年下降
作者:
kvjo (同名專輯)
2021-07-31 15:11:00這家現在實質業務應該是 繞著GCP服務 與 自家電商開店TOOL?
作者:
wawi2 (@@)
2021-07-31 15:17:00改成MyKala比較適合
作者:
joel913 (沒事多喝水)
2021-07-31 16:34:00如果真的是開店tool傾向，不就91app化了？
作者: Chita5566 ((Chita)) 2021-07-31 19:31:00
不忍直視...
新聞買好買滿，下一個獨角獸，但沒人知道他們到底在幹嘛
作者: musie (Sirius) 2021-07-31 23:34:00
成立超過十年 不能叫獨角獸了
作者:
ggggggh (ggggggh)
2021-08-01 06:49:00上次電面。發現是google的顧production 的代工
這薪水不知道怎麼找到前Google總經理背書的 ..
不要代理google改純軟公司搞不好會好一點... XDDD更正:不要代理GCP
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2021-08-01 19:30:00既然要然ptt徵人就不要只會講那麼官方的話...
作者:
kvjo (同名專輯)
2021-08-01 20:47:00企業在規劃這麼多職缺 不太可能內部沒有 預算規劃全部都無上限 聽起來 比較少能這樣 這樣要怎麼控制人事成本雖然說無上限 很好聽 好人才都來嘗試 但沒有標參考頂標同時也會很多好人才 就不投了 大家時間有限 一眼掃去預算再來面試 應該是很常見的共識.... 如果要好人才應該是好的缺 需要強人的缺 直接標高薪為底標 比較常見
作者:
fedona (Solanin)
2021-08-02 01:16:00少暴
作者: aminoyoyo (YOYOYO) 2021-08-02 15:46:00
聽曾經待過的朋友說ㄧ直在燒富爸爸的錢
作者:
jim7434 (敬)
2021-08-02 23:07:00逆風講一下經驗，前陣子有拿到 senior backend offer雖然最後因故沒有報到，不過 $$ 比這篇寫的高不少有興趣的還是可以聊看看啦
作者: tokyo176 (想要經濟的狂~~~  ) 2021-08-03 12:00:00
iKala在Ai &雲端領域都有非常多上市公司合作,推！
作者:
s77485p (快樂豬)
2021-08-04 23:05:00一堆剛畢業就60k, 去ic design可以拿75k