先附上小弟背景，國立理學士/國立機械碩。
小弟退伍後到半導體當製程工程師兩年，工作一陣子後發覺技能只有
ppt與excel，找問題的方式很大一部分是用excel樞紐來分析。
在第一年的時候盤算一下應該學個一技之長，加上有一點出國工作的夢想。
碩班做訊號分析有用matlab，退伍待業有摸點前端的東西，
利用下班時間參加一些online課程。
第二年滿的時候辭職去台北資策會養成班，主要學SQL、C#、JS。
結業之後開始面試發現以我的學經歷在軟體業根本是求職地獄。
先列個以前有拿到OFFER新人價做比較:
1.機械傳產35K 2.小設備商36K 3.大碩48K 4.三線晶圓廠48K 5.四線晶圓廠45K
面試工作大概分為以下兩類居多:
1.IT部門: 面過幾家比較大的像是美光、華邦的都沒測驗只有面試，再來一些公司
規模大概200人以上的都會考一些物件導向、SQL或是API的問題。
工作內容很雜，一個人要包五個以上系統，有部份都還是VB寫的。
如果有販售產品的還要管商城，有工廠的要管MES。
薪資部分在這裡我遇過最高43K，其他開42K就被打槍再聯絡了。
2.接案派遣公司: 這裡的面試比IT硬，除了上述的還考智力測驗、基本字串處理
、邏輯問題。公司通常不大，面過最大的大概是鄉民口中的練功坊。
工作內容是系統或產品比較單純就是你在的那組的產品，但做開發或是專案就不一定了。
面試也比以較多關大概2-4都有遇過。薪資大概從32K-40K/13m，40K就謝主隆恩了。
小弟面試經驗上通常會被挑戰三個非專業問題:
1.軟體工作經歷: 這沒辦法，硬傷。
2.對寫程式有沒有熱情: 這部份建議可以做個side project來解釋。
3.非本科:硬傷，靠刷題或經驗可以洗白一點。
小弟面到懷疑人生，薪水根本打到骨折，中間插了一家本業50k/14m。
現在的公司在台北是做數位行銷的接案公司，主要以做專案與debug為主。
工作內容大部分是BA會把需求用文字敘述打在雲端excel上，沒有開發文件。
我就開VS按F10、F11去看哪裡有問題或是加加改改然後推上git。
BA會手動按UI測試看結果是不是正確的。
有遇到架構問題問資深同事，寫code的問題自行google，髒code沒人管。
公司標榜美式扁平管理提供開放辦公室、零食，透明的升遷與績效管理。
疫情期間還是要到公司，加薪目前聽到大概是一年1k...，自備筆電每月補助1k。
公司會定期去資策會找人來練蠱，有遇到可以注意一下。
同事從高中畢業到私立科大都有，溝通的對象是不會程式的BA。
小弟目前準備換工作再給自己一點時間適應看看，同時也隨班附讀資工科目和刷題。
最後誠心建議除非是天之驕子、萬中選一，不然非本科不要貿然跑進這個圈子。
祝軟體版大大各個年薪八萬鎂。