大家好，小弟非本科畢業，今年要滿29，再麻煩各位大大給點建議。
退伍後一直是做設計/PM相關的工作，工作經驗共三份約6年，最長一份工作時間為三年多
，公
司幾乎都是純軟全工程師的公司或部門。產業為電商、遊戲、博弈，近兩年平均年薪約為
10x萬。
最近萌生想離職補習轉職軟工或精進軟體實力的想法，目前擁有的技能是Adobe、Axure等
工作日常使用的軟件。
HTML、CSS因為工作上需要處理大量的靜態網頁，所以也還可以（內容都是一些廣告、宣
傳、跳轉頁面等）。JS只懂一些皮毛，因為需要用到的都是會開需求交給前端處理。
現在預計離職後有三個方向，請各位大大給點建議
1. 補習班補強前端技能，朝全職前端工程師邁進。
2. 補習班補後端(java),目標後端或努力朝全端。
3. 補習班補強技術及線上課程補強設計類技能，繼續朝原路發展。
之後半年時間想要實體補習有同學老師可以隨時發問、有功課壓力的為主。
然後再以Udemy為輔（目前看完兩部課程）
補習班部分朋友同事主要推的有資策會跟AppWorks School，請問有其他推的嗎？

為啥想轉？會解題嗎好的PM也滿缺的啊

人一天只有24小時

不用轉了吧 這年薪屌打一堆寫程式的了 至少在台中是

我只覺得不要本末倒置 你學半年的經驗就能讓你應徵上心儀的工作缺嗎？和你競爭的大多是多年RD經驗再轉PM，那你願意花個五年累積RD經驗嗎

可以當個會 coding 的 PM，但不要整個轉比較好

你怎麼反過來了? 如果是以PM角度要精進自己的技能那OK但本來是PM卻要轉技術 那你不打算做PM了是嗎?

我是RD轉PM 不太了解你想從當一個RD的過程中獲得什麼你自己要先定義出來你想獲得什麼吧

我目前是PM，但因為工作所需打算去學Python來做數據分析所以你應該是要考量目前產業型態怎麼讓自己更加分除非你真的很不想很不想當PM，但轉RD也不是想像中那麼簡單更何況你已經有PM的年資，轉RD要整個重來底PM+會RD跟底RD+PM 基本上是兩回事 XD通常都是聽到像kiyosumi那樣RD轉走PM，很少聽PM轉技術的

為何不是工作上遇到什麼問題就去學

目前還沒開始看 不過應該也是從Udemy先找相關課程看看

好羨慕

有什麼想問的可以站內信~

你被職業框架限制了自己吧。想做好軟體，想找到好工作，怎麼會是東學一點，西學一點。如果我看到一個PM在學程式，讓自己更了解產品的極限與資源怎麼利用，我會很欽佩這種人。我看到工程師學PM技能我也會很敬佩。但是看到PM 不怎麼樣，又想跳到更不熟的工程師做，就覺得這個人連自己要什麼都不懂。小心變成十年經驗，什麼都會，什麼都只有一年經驗。未來的路寬其實沒特別意義，路不管是寬或窄，人家都會優先讓我過，不是更好的職場發展嗎程式可以去學啦，但職場發展，您真的多想想怎麼經營獨特的優勢。

PM轉RD很少單純是轉換門檻比較高的關係吧

你是不是相信T型人才那種幹話？

最後，如果你學程式只是為了履歷上可寫：我有半年的寫程式經驗。我真建議你別浪費時間。如果是履歷寫：你因為了解程式，讓你可自動化管理專案流程。或反過來：你是程式設計師，但履歷寫因為了解產品設計，總是能做出，比其他程式設計師更懂用戶的功能與性能。那麼結果就不同了。學半年程式根本不重要，為什麼學，怎麼包裝特殊價值，才是重點。

如果你真的很想轉工程師的話，我個人是32歲去資策會啦目前就職大概三個月，你需要評估的是轉職後的薪水跟原有薪水落差很大。我原本的薪水跟你現在差不多，我算是非常辛運轉職後第一份工作拿到月薪50K，但說實話還是覺得非常不夠用

工作上沒有遇到困難？？？可以想辦法成為公司最有生產力的人啊

這年薪已經打趴不少工程師了...

幹PM/Design的常常要開會，花費心力說服stake holders，有時候他們會羨慕工程師開會不多，多半時間可以專心用來搞定技術，畢境人比技術還難搞，有些事自己無法控制。重點是PM/Design的錢還比工程師少，久了都想轉。

台北純軟或接案一堆不到一百的programer，那種資策會出來領個三四萬的一堆

Udemy 很多線上課程啊 為何一定要補習？