由於之前一直有人問完就刪文，本人絕對不刪文，幫大家開一篇覺得現在市場調查行情值多少，我先分享我待的產業待遇，基本上在金融業就分三種
1.一種用嘴寫code (SA/叫廠商/開會）
2.一種用手寫code（SD全端技能大多數java/C#/js/jquery/ios/android)
3.維運 (DBA/資安/維運）
金融業IT薪水分享：
剛畢業年薪約60-80萬（底薪38-46K)
畢業3-5年年薪約70-100萬(底薪44-52K)
畢業6-10年年薪約80-130萬（底薪55-65K)
另外一提:現在金融業非常缺人，已經收到私立科大非本科系，還沒有人願意報到，是已經偏離市場行情了嗎？開發富邦國泰中信玉山都是遇到收不人的情況....很慘
作者:
hegemon (hegemon)
2022-10-26 00:18:00樓上，他們缺便宜的人，正常價碼的他們不要
作者:
brandy (之)
2022-10-19 15:49:00好好奇，銀行軟體產品經理到底多少錢
作者:
peter98 (新兵)
2022-10-19 15:51:00超不多就你說的那樣 我常說IT去吃屎
就上面列的這樣 不只收不到人收到的人還留不住 三年內跑一半
作者:
AxelGod (Axel)
2022-10-19 16:21:00跑一半是跳槽嗎? 金融業IT缺都在台北改中南部會好點?
作者: sssh9300662 (煩惱) 2022-10-19 16:34:00
金融限制多，文化老成長又不夠，跟市價差不多，吸引力不高。尤其現在受薪階級薪水沒啥實質期待性，寧願少拿點換自由和舒服。
作者: underwater (underwater) 2022-10-19 16:54:00
金融業差不多就這樣，基本上待遇要高就是看拼外商不然就半導體
作者: zipigi 2022-10-19 16:57:00
金融業薪水也沒有特別優，又比較不自由，沒有人要來我覺得很正常
作者:
OyodoKai (魔法少女大淀)
2022-10-19 16:59:00銀行業最大的問題是都在台北精華地段吧
這行不太能用年資量化實力，常常average 中就有好幾個outstanding ，若拿年資評量就會損失一個人才
作者:
cjtv (小當家)
2022-10-19 17:09:00台灣銀行it外包的多嗎，外包跟內部薪水不知道有沒有差
作者: CRPKT (crpkt) 2022-10-19 17:12:00
因為金融業不是靠軟體實力賺錢，當然高不起來...
作者: rereterry (rereterry) 2022-10-19 17:14:00
之前待的一家接案公司，碩畢新人，公司提供的扣打40～45k，好處真的就只是平常管理寬鬆，每週會議審查進度有到，其他都不太管，中午出去吃兩個小時也沒差，但缺點是容易有客戶方壓力，偶爾會因為追加需求導致得加班，不過有前同事從接案跳去金融業，但到我離職前，還沒遇過反向跳來的，所以有點小意外金融那麼缺
作者:
holebro (穴弟弟)
2022-10-19 17:16:00老哥你真的很討厭金融業
作者:
bodpoq (嘖嘖)
2022-10-19 17:16:00金融業IT會爛也跟自己選才有關
作者:
htury (冰點)
2022-10-19 17:17:00是台灣的銀行不靠交易生存，所以導致it開發邊緣化
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-10-19 17:20:00你不是離開金融業嗎？ 這麼討厭還沒走？
在乙方接過金融業案子、已經了解金融業IT環境還能接受的人，跳過去自然比較不會跳出來對耶，你怎麼一天到晚發金融業的文XD
作者:
alihue (wanda wanda)
2022-10-19 17:44:00剛畢業從40 到 200 都有人拿，是要問啥
作者: keyboard56 (奇伯) 2022-10-19 17:54:00
比較好奇為什麼你類似內容的文章怎麼每月都來一次
中南部一堆全包 年薪不到50萬 給你參考之前面試高山 開年薪1百多 結果底薪低到靠北 人資說獎金分紅一大包繼續問下去 就說會跟景氣變動差的時候你就要共體時艱
作者:
hegemon (hegemon)
2022-10-19 18:05:0010年年資打不贏GG新人真的慘
我是覺得面試金融業自己的期望年薪至少要再加個20萬免得人財兩失
作者:
panger (超脫歸心)
2022-10-19 18:15:00有人畢業當IT拿200？人資心中都個價格區間吧...
作者:
Abbee (阿比)
2022-10-19 18:28:00薪水低+國泰中信富邦不要你是你的問題 我今年都有拿到 薪水都比你10年高多了我跳第2份就60K 第3份70K年薪140
作者: za755188 2022-10-19 18:32:00
52k 20個月就上1M啦
作者:
Abbee (阿比)
2022-10-19 18:37:00對了 今年中信是偏低 砍了我20K只開70K所以我去別家
作者:
FrAnKw (hard to believe)
2022-10-19 18:59:00年資是一個硬性指標，但不是絕對，有些職缺的確要年資夠了才能做，除非條件特殊，否則很難破格錄取，剩下要看能力和經驗。前面有說平均裡也總有突出的人也的確是這樣子，所以業界平均只能當參考，因為也要看個人綜合條件是在平均以上或以下。簡單來說要看公司產業、所在國家(是不是為外商)、服務的客戶族群、員工人種分佈等諸多因素。有野心的話眼光可以放大一點，能力到了就不會去在意業界行情了，因為能力非一般，那自己薪資行情也不會只有一般水平，公司規模給不起那還可以去給得起的公司。畢竟全球薪資行情的天花板是美國，沒比美國高，那剩下都還可以談。
IT多賺要看你考多少重要證照而定 沒證照統統只能打雜或當小賣店SI==
作者:
Weky (Never mind)
2022-10-19 19:09:00金融業薪水普通學不到太新的技術 養老才會去
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-19 19:41:00金融業找人慘在人資權力巨大 IT單位自己比較有sense找到可用的人 結果人資卻可以輕易否決掉 那些IT主管也很頭痛 通常人資能給過的人就是履歷很乾淨的新人或老廢物
作者: shaman2oo2 (OriginalSIN) 2022-10-19 19:50:00
IT就業產業很廣，請往半導體產業走，其他產業能給的都不多，除了少數外商
作者:
jej (晃奶大馬桶)
2022-10-19 20:18:00玉山產品經理 那是啥MA嗎？沒看過MA碰系統還是是說和玉山合作的產品經理？那就是軟體服務業 不是金融業裡面有推文說不靠交易賺錢 所以系統被邊緣化這應該說是近年經濟不景氣 進出放這些交易全國整體低靡所以這些交易應該是全部銀行都有邊緣化的問題吧
作者:
Zepho (抹神)
2022-10-19 20:25:00科技業IT不去 去金融幹嘛
作者:
waldo34 (可魯丁)
2022-10-19 23:12:00金融業你光跑文書作業就跑死你
作者: adsl12367 (adsl12367) 2022-10-20 01:34:00
金融最大問題的是人
作者: yoyoyolin (吳志和) 2022-10-20 02:49:00
半導體新人第一年薪水大於銀行業待8年薪水，87才選銀行業。文化上銀行業G8人比例不少，文化偏官僚這點慘輸科技業。
作者: kokona554 (Ocelot) 2022-10-20 02:53:00
樓下推GGIT
作者:
hegemon (hegemon)
2022-10-20 02:57:00好，推GGIT
FB看過GG專for IT的徵才廣告，應該真的很缺吧
作者:
popcool (我不懂)
2022-10-20 03:43:00講這麼多你到底跑了沒，這麼不爽金融業還不跳是？
作者:
Abbee (阿比)
2022-10-20 04:33:00樓上，原PO要是有能力的話不不會一直發廢文
作者:
futureq (無名再見)
2022-10-20 05:03:00金融業薪水 / 台北房價 = 笑話
作者:
WWIII (東邪西毒)
2022-10-20 05:44:00兩百起跳笑死 金融業那個環境 私立科大也會鄙視金融遲早被區塊鍊取代
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-10-20 07:14:00是要發幾篇
作者:
Apache (阿帕契)
2022-10-20 08:11:00怎麼不去科技業
作者:
spjay1 (Josh)
2022-10-20 08:11:00年初就抱怨年終 現在無病呻吟....
金融業開不贏純軟或科技業 沒人要去正常，薪水都加個20%還怕沒人？
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-21 03:12:00...人又不是無限壽命 誰不是每天在慢性自殺
作者: kill2233000 (kill) 2022-10-21 05:02:00
他的慢性自殺不是在講壽命吧
作者: yoyoyolin (吳志和) 2022-10-21 11:05:00
他講的是職涯+技術上的慢性自殺
作者:
brandy (之)
2022-10-19 07:49:00好好奇，銀行軟體產品經理到底多少錢
作者:
peter98 (新兵)
2022-10-19 07:51:00超不多就你說的那樣 我常說IT去吃屎
就上面列的這樣 不只收不到人收到的人還留不住 三年內跑一半
作者:
AxelGod (Axel)
2022-10-19 08:21:00跑一半是跳槽嗎? 金融業IT缺都在台北改中南部會好點?
作者: sssh9300662 (煩惱) 2022-10-19 08:34:00
金融限制多，文化老成長又不夠，跟市價差不多，吸引力不高。尤其現在受薪階級薪水沒啥實質期待性，寧願少拿點換自由和舒服。
作者: underwater (underwater) 2022-10-19 08:54:00
金融業差不多就這樣，基本上待遇要高就是看拼外商不然就半導體
作者: zipigi 2022-10-19 08:57:00
金融業薪水也沒有特別優，又比較不自由，沒有人要來我覺得很正常
作者:
OyodoKai (魔法少女大淀)
2022-10-19 08:59:00銀行業最大的問題是都在台北精華地段吧
這行不太能用年資量化實力，常常average 中就有好幾個outstanding ，若拿年資評量就會損失一個人才
作者:
cjtv (小當家)
2022-10-19 09:09:00台灣銀行it外包的多嗎，外包跟內部薪水不知道有沒有差
作者: CRPKT (crpkt) 2022-10-19 09:12:00
因為金融業不是靠軟體實力賺錢，當然高不起來...
作者: rereterry (rereterry) 2022-10-19 09:14:00
之前待的一家接案公司，碩畢新人，公司提供的扣打40～45k，好處真的就只是平常管理寬鬆，每週會議審查進度有到，其他都不太管，中午出去吃兩個小時也沒差，但缺點是容易有客戶方壓力，偶爾會因為追加需求導致得加班，不過有前同事從接案跳去金融業，但到我離職前，還沒遇過反向跳來的，所以有點小意外金融那麼缺
作者:
holebro (穴弟弟)
2022-10-19 09:16:00老哥你真的很討厭金融業
作者:
bodpoq (嘖嘖)
2022-10-19 09:16:00金融業IT會爛也跟自己選才有關
作者:
htury (冰點)
2022-10-19 09:17:00是台灣的銀行不靠交易生存，所以導致it開發邊緣化
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-10-19 09:20:00你不是離開金融業嗎？ 這麼討厭還沒走？
在乙方接過金融業案子、已經了解金融業IT環境還能接受的人，跳過去自然比較不會跳出來對耶，你怎麼一天到晚發金融業的文XD
作者:
alihue (wanda wanda)
2022-10-19 09:44:00剛畢業從40 到 200 都有人拿，是要問啥
作者: keyboard56 (奇伯) 2022-10-19 09:54:00
比較好奇為什麼你類似內容的文章怎麼每月都來一次
中南部一堆全包 年薪不到50萬 給你參考之前面試高山 開年薪1百多 結果底薪低到靠北 人資說獎金分紅一大包繼續問下去 就說會跟景氣變動差的時候你就要共體時艱
作者:
hegemon (hegemon)
2022-10-19 10:05:0010年年資打不贏GG新人真的慘
我是覺得面試金融業自己的期望年薪至少要再加個20萬免得人財兩失
作者:
panger (超脫歸心)
2022-10-19 10:15:00有人畢業當IT拿200？人資心中都個價格區間吧...
作者:
Abbee (阿比)
2022-10-19 10:28:00薪水低+國泰中信富邦不要你是你的問題 我今年都有拿到 薪水都比你10年高多了我跳第2份就60K 第3份70K年薪140
作者: za755188 2022-10-19 10:32:00
52k 20個月就上1M啦
作者:
Abbee (阿比)
2022-10-19 10:37:00對了 今年中信是偏低 砍了我20K只開70K所以我去別家
作者:
FrAnKw (hard to believe)
2022-10-19 10:59:00年資是一個硬性指標，但不是絕對，有些職缺的確要年資夠了才能做，除非條件特殊，否則很難破格錄取，剩下要看能力和經驗。前面有說平均裡也總有突出的人也的確是這樣子，所以業界平均只能當參考，因為也要看個人綜合條件是在平均以上或以下。簡單來說要看公司產業、所在國家(是不是為外商)、服務的客戶族群、員工人種分佈等諸多因素。有野心的話眼光可以放大一點，能力到了就不會去在意業界行情了，因為能力非一般，那自己薪資行情也不會只有一般水平，公司規模給不起那還可以去給得起的公司。畢竟全球薪資行情的天花板是美國，沒比美國高，那剩下都還可以談。
IT多賺要看你考多少重要證照而定 沒證照統統只能打雜或當小賣店SI==
作者:
Weky (Never mind)
2022-10-19 11:09:00金融業薪水普通學不到太新的技術 養老才會去紅的明顯 查了下發文歷史 你內容根本複製貼上感覺是來洗文的 2019年和2022年文章內容盡然差不多
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-19 11:41:00金融業找人慘在人資權力巨大 IT單位自己比較有sense找到可用的人 結果人資卻可以輕易否決掉 那些IT主管也很頭痛 通常人資能給過的人就是履歷很乾淨的新人或老廢物
作者: shaman2oo2 (OriginalSIN) 2022-10-19 11:50:00
IT就業產業很廣，請往半導體產業走，其他產業能給的都不多，除了少數外商
作者:
jej (晃奶大馬桶)
2022-10-19 12:18:00玉山產品經理 那是啥MA嗎？沒看過MA碰系統還是是說和玉山合作的產品經理？那就是軟體服務業 不是金融業裡面有推文說不靠交易賺錢 所以系統被邊緣化這應該說是近年經濟不景氣 進出放這些交易全國整體低靡所以這些交易應該是全部銀行都有邊緣化的問題吧
作者:
Zepho (抹神)
2022-10-19 12:25:00科技業IT不去 去金融幹嘛
作者:
waldo34 (可魯丁)
2022-10-19 15:12:00金融業你光跑文書作業就跑死你
作者: adsl12367 (adsl12367) 2022-10-19 17:34:00
金融最大問題的是人
作者: yoyoyolin (吳志和) 2022-10-19 18:49:00
半導體新人第一年薪水大於銀行業待8年薪水，87才選銀行業。文化上銀行業G8人比例不少，文化偏官僚這點慘輸科技業。
作者: kokona554 (Ocelot) 2022-10-19 18:53:00
樓下推GGIT
作者:
hegemon (hegemon)
2022-10-19 18:57:00好，推GGIT
FB看過GG專for IT的徵才廣告，應該真的很缺吧
作者:
popcool (我不懂)
2022-10-19 19:43:00講這麼多你到底跑了沒，這麼不爽金融業還不跳是？
作者:
Abbee (阿比)
2022-10-19 20:33:00樓上，原PO要是有能力的話不不會一直發廢文
作者:
futureq (無名再見)
2022-10-19 21:03:00金融業薪水 / 台北房價 = 笑話
作者:
WWIII (東邪西毒)
2022-10-19 21:44:00兩百起跳笑死 金融業那個環境 私立科大也會鄙視金融遲早被區塊鍊取代
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-10-19 23:14:00是要發幾篇
作者:
Apache (阿帕契)
2022-10-20 00:11:00怎麼不去科技業
作者:
spjay1 (Josh)
2022-10-20 00:11:00年初就抱怨年終 現在無病呻吟....
金融業開不贏純軟或科技業 沒人要去正常，薪水都加個20%還怕沒人？
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-20 19:12:00...人又不是無限壽命 誰不是每天在慢性自殺
作者: kill2233000 (kill) 2022-10-20 21:02:00
他的慢性自殺不是在講壽命吧
作者: yoyoyolin (吳志和) 2022-10-21 03:05:00
他講的是職涯+技術上的慢性自殺
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-21 13:50:00人各有志 真的也不用把金融業貶低到哪 說不定把自己現在用的技術攤開來看 也沒比金融業在用的高級到哪去
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-21 21:50:00人各有志 真的也不用把金融業貶低到哪 說不定把自己現在用的技術攤開來看 也沒比金融業在用的高級到哪去
作者:
hhhomerun (HOMERUN家族哥哥)
2022-10-21 21:50:00人各有志 真的也不用把金融業貶低到哪 說不定把自己現在用的技術攤開來看 也沒比金融業在用的高級到哪去
金融業最大的問題是不穩定. 香港跌市時不論中銀或匯豐都先拿IT部門開刀, 因為這在他們眼中是「花錢的部門」
作者:
alznn (Beauty)
2022-10-22 13:01:00其實以這兩年來說，真得在找工作看到科技業一年可能是銀行兩倍，工時還不一定真的比較長，銀行的確比較缺乏吸引力
作者:
acgotaku (otaku)
2022-10-24 12:21:00據我所知 國泰新收的 本科還是少數 非本科佔多數如果是非本科 又想過一下經歷 銀行是不錯的選擇
作者:
a159753 (大叔)
2022-10-25 14:01:00一直喊金融缺人是真的還假的阿
作者:
KH22 (肥婆奶奶SY)
2022-10-28 17:21:00也太低
作者:
HelloP (HelloP)
2022-10-29 00:48:00金融業不ey 這薪水低於行情太多
金融主要問題是月薪低，年收用獎金堆，搞到一堆人被綁死到過年滿肚子氣。y聽過最離譜的就是超低月薪+契約保障獎金8個月 -_-;啊年收也沒有比別人高啊....