我先說，我真的不是甚麼資方打手，但是看到這篇文章，整個感覺就是很怪
我先講很怪的地方好了
"The interview timing coincided with the response deadline for another job
opportunity, which I had communicated to HR representatives Alice and Amy
multiple times."
首先，外商也許可以談compete offer，但是一般都是確定公司會發"offer"，才有辦法
跟HR或是用人單位談compete offer吧。有這種一開始就把底牌亮出來， 直接跟面試的
公司講說，因為還有其他的工作機會在等我喔，所以要面試我要快喔????
老鳥會這樣講嗎? 至少我認識的都會在拿到offer前保持低調，直到確定要談offer的時候
才會亮出底牌，跟老闆談判。
"My concerns about the deadline stemmed from my worry that a delayed interview
outcome might force me to decline Nogle's offer, which would be embarrassing
for both me and the company"
這段也真的很怪....如果真的在面試的過程中，透露這樣的意圖，那別人不要你，
反而也是在幫你阿
因為原文就講了: 如果原po被迫拒絕了Nogle的offer，原po會很困擾阿
說不定Amy是在幫你，乾脆拒絕你，所以你之後也不會有這困擾阿
再來:
"For the onsite interview, Amy contacted me directly via phone without
providing any email or contact information."
你前面都有辦法跟Amy和Alice communicate數次惹，怎麼會沒有辦法跟Amy聯絡呢
怪怪的
還有:
"Since the interviews were conducted online, I hoped to visit the company in
person to get a better understanding of the corporate culture."
我不確定Nogle找人的流程是甚麼，一般我認識的美商一開始也都先是以線上面談為主
，直到可能要這個人之後，才會"正式邀請"這個求職者到現場談一談這樣。
用"I hoped"感覺只是個人希望去公司談談，但Amy有正式邀請嗎? 不確定 ，但似乎有點
一廂情願的感覺。 QQ
最後，感覺你這封信是寫給Nogle的HR然後要抱怨Nogle的HR ?!
ㄜ...說不定Nogle就只有Amy跟Alice這兩位HR阿
Amy& Alice: 看到，然後刪掉.......QQ