Android十年軟工
因為工作關係學會了前後端
（nod.js,django,Spring)
兩個月前因為部門被裁撤
只好另尋他路
奇怪的是履歷丟出去之後連面試信都沒有收到
前前後後丟了40多家有
最後只有兩三家願意面試
不過因為薪水談不攏
所以也沒去
聽幾個朋友說是因為AI寫程式跟電子貨幣大爆炸有關，有沒有人有相關的消息呢？

node

電子貨幣是三小

現在對中小型公司來說，最重要的是活下去，而不是擴張

電子貨幣是說信用卡嗎？你是要講數位貨幣吧

你真的在業界嗎？

Mobile,FE BE 十年經驗 會找不到？

很多公司遇缺不補，另外10年經驗還沒升小主管可能..除非你認為實力有業界前10%，那不管何時都有你的份。

信用卡是塑膠貨幣吧 原PO說的是虛擬貨幣

因為美國與矽谷景氣，和 AI 無關

聽起來履歷可能沒有寫得很亮眼？

對，台灣軟體業沒有大企業支撐，景氣循環嚴重

安卓還是有缺啊 只是缺中高階

矽谷財源波浪漫到台灣要一點時間 Meta都還在裁

說實在的硬體進步能應用的量很大軟體有應用量不好估所以在不景氣時軟體就加減用就好不會要更新但中高階軟還是有市場因為是賣夢想的

跟ai 無關 今年景氣就很差 垃圾缺還是很多啦 好缺難找

ai寫程式? 絕對跟這無關

隔壁棚一堆裁員消息 你覺得呢

有沒有可能問題出在十年經驗

完全無關吧，應該是你求薪水超過臺灣能給的

沒有蕭條啊，只是原本簡單低階的工程師被AI取代而已然後你用不堪的能力要求高薪被打槍而已

前同事有跟獵才保持聯絡 據說企業獵才有降低 pay 的趨勢 台灣市場

大爆炸

因為現在畢業季啊 一堆大學生在跟你搶工作看104一些很鳥的職缺都有15~30人投 你覺得呢

你繼續丟android可能就找的到了

雖然你可能覺得自己有工作經驗 是社會新鮮人比不上但站公司的角度 想的是 我先面看看便宜的新鮮人要是有璞玉就招來教 要是沒有 等八九月再來招老人對公司而言又不差那2、3個月 缺人就叫員工多加班

要有信念 再丟

你是不是開20萬起跳？

可能市場都被iOS吃光了（大誤

市場沒資金活水

如果你履歷寫得跟內文一樣隨便那就不意外

你自己十年經驗，還認為找不到工作跟AI寫程式有關？不知該說什麼

10年經驗應該不是去拼寫code了吧...比coding 大學研所畢業新鮮肝最厲害

分類也蕭條了

看你的十年經驗有什麼

不是你履歷寫太爛就是你過去十年都在混吧？

應該是履歷跟經驗問題，機會是有變少，但不覺得有特別難找

可能十年經驗沒甚麼價值吧 建議檢視一下是不是一年經驗用十年 是的話趕快精進自己 連node都打錯的話會讓人覺得還是找個年輕的大學生來比較好

分類呢

確實有感

連分類都不會寫，活該找不到工作

我只知道幣安，circle都在裁員了

電子貨幣是想說虛擬幣嗎

是nod還是node還是noise

不是找不到工作 是找不到符合你想要薪水的工作

不想升主管都要被考評了嗎？

你確定？前陣子我們才剛找了一個安卓人

才找一個而已= =

個人問題吧 不要扯AI和空氣幣

華碩都要裁人了 又釋放一堆人出來跟你搶工作了

做了10年還被外行人用ai唬爛，我看你這10年白做了

蕭條啊 低配的軟體業 Eda S家都在砍人了

現在有gpt ，年輕人進步很快…。只是還是要幫忙檢查跟順流程大概我認識的前前前同事都要拼不過去了吧。大部分是寫了7-8年以上 沒成長的另外gpt 不一定給最佳或是適當解法…。很多事情還是回歸個人能力

我們公司還在全力徵求資深前端哦~有興趣可站內信

純app還只有單平台的 現在缺都很兩極吧

其實重點在你是android 十年經驗

台灣井蛙請看看世界吧

node

會不會是你花十年時間只做了一年的事?

可能唷 不過股市現在是平行世界XD

美國科技也不景氣，裁員潮也傳到台灣了。獵人頭說今年Q1比去年Q4的職權缺少了一半。

十年經驗…除非實力前10%，不然幹嘛安一個高薪大佛供著==

景氣不好是真的，矽谷二月就在裁員了，輪到台灣了

廢物找不到是正常