※ 引述《saltlake (SaltLake)》之銘言：
: ※ 引述《d8888 (Don)》之銘言：
: 請問您打算在「甚麼主題」的學術論文裡面掛名?
: 以前三點來說，所列內容屬於「提供專業知識解決資工方面搜索指定資料之服務」。
: 使用你的服務的那群人，因而拿到所需的資料之後，他們自己進行分析，然後有所發
: 現，並著手撰寫學術論文。
: 可是他們的論文題目是，比方說︰某物質含量有助某疾病(如肝癌)早期診斷。
: 那麼本論文的學術價值顯然和您上面所列前三點有何關係? 除了研究團隊用的是
: 你的搜尋服務，而該服務的技術獨特性又非無可取代者。甚至更嚴格區分的話，
: 即使你的技術是無可取代者，頂多也就放在謝誌，不該列入作者。因為你的服務
: 的專業方面並非該論文的專業點。
系統換掛名 X
系統換入隊機會，用研究表現換掛名 O
小弟走放射的，假設某團隊研究牽涉到放射科，需要分析放射科報告和影像資料，這小弟
總能做。至少幫忙確認每個收案有沒有問題，要納入哪些排除哪些，研究團隊收案哪些條
件沒想到，這應該是合理的。
至於用服務換入隊是否合理？
ICMJE Recommendations）中，嚴格地定義論文作者，認為作者必須同時符合以下四個條
件（ICMJE，2016）：
1. 對研究計畫的構想或設計，或對蒐集、分析或詮釋研究資料有實質貢獻；以及
2. 草擬論文初稿，或對論文提供實質知識性上的重要修改；以及
3. 修改並定稿最終發表的論文；以及
4. 同意對整體論文負責，確保已適當地查驗與解決論文中任一部分在精確性或
完整性方面的相關問題。
....這個規範也是為了避免論文作者故意不讓某些具實質貢獻的研究人員參與論文寫作，
再以不符合第 2、3 項為理由，而拒絕讓他們成為共同作者。因此，ICMJE 的規範也提醒
研究人員，只要是符合第 1 項條件的人，就應該給他們符合第 2、3 項的機會，以保障
其擔任作者的權利。
看變色部分，小弟花幾年肝了個系統（不管是否職務相關），對研究團隊蒐集資料做出顯
著貢獻，已符合上述第一點。即使依照嚴格的研究倫理也有權爭取入隊做貢獻，相反的，
讓別人出力再拒絕他人入隊的團隊才違反研究倫理。不能接受條件，那一開始就別用嘛。
當然，如果團隊研究跟小弟主業毫無關係，也沒能幫忙的地方，那小弟願意放個
Acknowledgment 就好。
: 倘若你的獨特技術有資工方面的學術價值，那麼你該自己寫那方面的論文，並
: 且該是主要的作者。
: : ……
: : → labbat: side project要跟本業越無關才越有價值，既然有關 09/16 16:05
: : → labbat: 我看你得無償並且自力培訓菜鳥如何讀和維護程式碼 09/16 16:05
: : 請問這句的原因，是因為與本業有關就越是出於職責嗎？如果是這樣，小弟本業是病人診
: : 斷和治療，跟寫程式完全無關。
: 這方面不要太自信。你可以假想你是院方，站在院方利益的角度上，你會怎樣
: 去定義所謂的職務與職責範圍。
如果小弟是公司老闆，我會希望員工上班下班職務非職務的產出都是我的
最好工程師下班寫了篇好詩
詩的產權也是我的 XD
畢竟，若不是本老闆在職場將工程師煎煮炒炸
讓工程師在本公司吸取感悟
工程師又哪來的感悟可以寫出這樣動人的文章對吧？（敲碗）
不能說公司會怎麼想公司就必然是對的
: 真有心爭取的話，去找你的律師談談。看看爭取的代價大約是多少。
小弟打算照其他版大講的，轉交公司繼續開發維護了
小弟掛顧問、爭作者、偶爾打醬油就好
現在在煩惱怎麼跟公司做人力規劃
到時要開招聘要招多少人，什麼人 etc.
從用戶直接做 PM 的工作了 Q<>Q
滿山滿谷找付費諮詢 QQ
: mock data 怎麼來的? 和醫院資料有任何關聯嗎?
mock data 來自在學經驗
例如在眾多醫院見習的過程中
小弟發現無論哪家醫院
病人基本資料一定都會有姓名、生日
電子病歷一定有病歷號、檢查日期、檢查單號
非來自公司
: 另外你前面嚷嚷和醫院的某個團隊合作，幫忙他們做研究。
: 你一邊幫他們做研究，有沒有一邊改良你的系統? 在哪裡改良? 用了哪些資源?
汲取經驗不能說是用了公司資源吧？
不然 DB 出問題反應給 Oracle 一樣長經驗那 Oracle 不也拿了公司資源？
您說用了電子病歷數據是用公司資源那還合理