背景：
桃園人，31y，非本科畢業，自學前端轉職後工作經驗約 1 年半，框架皆使用 Angular。
[現職]
老牌看盤軟體開發公司 - 前端工程師
地點：台北
交通：住家裡，桃園台北通勤單趟約 1 個半小時（若決定留下會考慮租屋）。
薪資：N*14
工作內容：Angular 金融相關交易網站、Hybrid App接案代工開發、維護。
備註：現職未滿 1 年 (約 8 個月)、工作氛圍良好、學習新技術機會多、幾乎不加班、彈性工時。
[Offer]
緯創 - 全端工程師
地點：汐科
交通：租屋
薪資：N*16-18（保14，2-4為分紅、績效）
工作內容：Angular 內部系統開發、維護，除了前端，以後也會需要後端開發。
備註：
前份工作以乙方駐點在此部門約 1 年，日前甲方主管挖角，因此工作環境與同事都算熟悉。
本身也希望能夠朝全端發展，覺得也是不錯的選擇。
專案上以能夠穩定使用為主，學習新技術機會較少。
目前猶豫許久，想請問各位的意見，謝謝大家！

汐科肯定要租屋

1 上班單手操盤2的後端是到邏輯處理部分而已，還是資料庫、伺服器都來

挑上班能看股票能下單的....雖然股票可以花中午時間買...呵呵上班族做久了副業都是當股民...

緯創就是個養老的地方，別幻想可以學新東西

先推一個

全端N沒增加也太摳

不要換 挖角也沒加薪 那幹嘛換

就我個人從後端角度觀察緯創的104，不覺得有什麼亮點，尤其是內部系統，已經是成熟的話你根本碰不到什麼。可以再想想

現職沒滿1年或2年以上就跳槽，這樣履歷上不會很傷嗎？而且跳槽主要目的應該是薪水？再加上最好能有新發展（技術深度）才會比較想考慮跳槽吧？因為也逐漸邁向中年，建議優先考慮加深技術實力，未來才好跳到更適合的職缺。

甲方挖角沒加薪 你是被看沒有?軟體滿一年就能跳了 有什麼好傷的履歷塞得進重點專案 面試夠會嘴 哪裡都能去挖角這麼沒誠意 原職邊蹲邊面吧

股票比較重要，推臺灣50。「工作氛圍良好」繼續待

N沒增加怪怪的

沒調薪就不要動，不要相信什麼績效分紅

沒加薪可以叫挖角嗎？還是外包轉正

除非分紅也是保證 不然幹嘛跳== 真沒誠意

緯創是去學操盤不是學技術的

如果你想走全端，建議你先從nodejs去串，理由很簡單因為他是JS，除非你覺得你學語言很快。然後往後貫通資料庫。

我覺得N應該有機會增加，可以跟他喊喊看N+3-5理論上主管想挖你的話，+5不敢說，+3應該很有機會反過來說，連+3都不願意就想挖角的公司...這種公司就可以......再多考慮一下當然喊也不能傻傻地說我嫌錢太少啦，要有一點技巧就是了

以前都說跳槽沒有30%不要跳 現在3-5k就可以跳了嗎XD也太凍

我都直接說加不到xx%我不考慮誒 這個加太少了不要跳

碰到只是用到吧XDdocker 跟k8sserver要學的部分很多都要實操或是碰到才知道如果真的要很懂所有節點很多底層都多少要玩過簡單的全端 不用切版跟設計 一年就能上手

還在N喔，d咖都沒再演直接秀出來，代工廠薪資都馬超透明

內行的都知道選1

月薪沒加完全沒誠意 待滿一兩年再跳會更好

再談吧 建議月薪還是要有成長這樣幅度真的不如在乙方 甲方一堆機掰人潛規則