自己的經驗。
十多年前一度很迷 Codeforces，雖然 rating 很一般，
但因為前一份工作 burn out 得厲害，
所以二、三年前參加 Google L5 的 interview 時沒刷題沒準備就直接上了。
Phone screen 過後的第一關，
剛好遇到臺灣的考官，
所以直接中文 interview。
題目是寫出一個符合他開的 spec 的 scheduler。
但 spec 很奇怪，細節我記不清楚了，不過印像中，
任何一個有 sense 的工程師應該都會覺得這個 scheduler 是來搞笑的。
我有向考官反應，但他說就照他說的做。
我做出來了，然後他把我刷掉了。
recruiter 說，一般考官刷人都會留下詳細的 comment，
但是我的沒有。
雖然加上一些其他在 interview 中遇到的不可歸責於我的狀況，
recruiter 說可以不用 cooldown，直接再約一個 interview 繼續，
但是我沒有接受。
一來因為同時已有拿到其他美商的 offer，且當時工作還在職也不見得要離開，
二來隱約可以感覺到考官可能是因為我沒準備而不爽，
因為有準備的話，應該是要跟考官討論，
確定他的預期跟他的 spec 一致，若不一致就提供自己的建議；
不是回答問題就好，而是要解決他的需求。
我自己 interview 別人時，也會希望應徵者有所準備。
什麼都沒準備，即便經歷亮眼，也很難讓我有足夠的信任。
畢竟自己找進來的人，如果日後發現很雷，
而且是主因是自己沒有做好把關，那真的不好交代。
我期望應徵者能對我的立場將心比心，所以如果沒準備就來，表現得又不好，
除了客觀上會基於 interview 評分刷掉 candidate 外，
還會主觀覺得時間被這個人浪費了。
刷題不見得是必備的，演算法不好也不是不能上班，
但是在大家都知道 SDE 的 interview 範圍八成會包含演算法的前提下，
還頭鐵不準備，interview 時連 LeetCode easy 都不會，
如果又沒有其他的特長，那在態度上就已經不及格了。