※ 引述《SkankHunt42 (凱子爸)》之銘言：
: 有30歲以下鄉民學歷不是四大四中的 我只能告訴你
: 刷題跟英語是你出社會最好的投資之一
: 你在台廠做任何自己為很屌的"實務"能力 大多只是基本能力而已
: 然後更靠北的是 四大四中刷得還比你勤比你好
: -
: 啊 對了 hank好像在谷哥 不知道"有料"的人現在是在哪高就
這個討論其實有世代落差，主要是現在的工作範圍太窄太小，
所以現在的狀態確實是跟以前不一樣了。
以工程領域的市場，我都覺得如果可能，
對多數人來說，不是學霸等級的話，早一點投入市場才是王道。
像我當時不過早兩年入行，直接跳過一堆現在的門檻。
以前台灣的產業類別屬性還比較廣，不會像現在動不動就只剩電商、廣告，
跟每年紅什麼做什麼隔年收掉的那種新創。
你再怎麼看不起台產，也不能否認每年至少有數萬個工作機會是在台產上，
這很現實，多數人搶不到前面的缺，這些人的工作也很重要。
所以其實每個意見都未必是沒有道理的，
問題是你要放到哪個世代，跟你要預判下一個世代往哪去。
有些老人家的意見確實也不太有用了，參考意見的時候自己想一想。
在台灣現在最難的其實是「什麼產業可以做到二十年後」，
這是當代的新鮮人要去想的事情，
二十年後太遠的話，十年後起碼要想一下。
我覺得刷題也好、學校也好，都不是壞事，
問題是不要想著刷題跟有學歷就結束了。
瞭解市場也是很重要的。
順帶一題，因為新人每年都在大量減少，
加上新人的訓練成本越來越高，（因為能挑到的人說真的越來越差）
接下來我認為有5-6年以上扎實經驗的人會成為市場的新寵兒。
現在是因為市場同時也在略微萎縮所以看不出來，之後只會更明顯。
新鮮人可能要想，怎麼面對 AIGC 的影響跟市場供給降低的夾擊，
怎麼讓自己變成前面說的那種人，這些都跟刷題一樣重要。
至於已經是五六年經驗的人，想辦法把經驗累積的紮實一年，
十幾年以上的就強調對新的趨勢跟技術的定期更新，
跟對產品規劃綜合理解的強化。
市場是一個生態，拿到職缺只是第一步，待的下來也很重要。
如果可能的話，不要把眼光只放在台灣，
選擇會多很多，可能走這條路的樂趣也會多很多，
但就是可能會需要取捨一些家庭因素什麼的。
都是選擇。