※ 引述 《GGSuperInIn》 之銘言：
: 晚上8.多還會私訊我賴問我工作進度，
: 但私訊前就是早就不爽我今天的工作成果，然後8.多就要聽在賴他噴我噴到9.多
繼續讓他噴 噴越晚 噴越久越好 最好配合他回報工作進度
遇到這種爛資方垃圾主管，所有對話、郵件訊息都保存起來，直接去勞工局檢舉就對了
檢舉立案後，過段時間會有稽查員去你們公司調資料（打卡記錄、工作環境），並個別約談
員工
在稽查員去你們公司做調查時，自己心態先穩住，把資料全部都攤開來，別害怕，就事論事
，公司怎麼對你全部都跟勞檢員說就對了（會當勞檢通常都很討厭資方嘴臉）
此時你們HR、主管才是那個最挫的人
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2024-06-22 19:06:00其實還好 金融業務上的疏失一次就是幾百萬在罰勞動的問題幾萬塊就打發掉了
還好個屁 他媽銀行那麼大就你的bu常常被檢舉 你以為處長不會被大頭拉正關切哦？ 面子掛不住啊不過這篇應該是台北適用，外縣市勞檢....比如高雄，真不好說
作者:
KaoZen (高興)
2024-06-22 22:30:00勞檢真的來的 大間的會上電視 公司所有人主管都怕
作者:
Csongs (西歌)
2024-06-23 11:34:00推啊 反正要離職 不怕
作者: nich5015 (overall) 2024-06-23 12:41:00
推
作者:
x11343 (Dead Souls)
2024-06-23 19:46:00推
作者: a82611141 2024-06-24 20:30:00
推勞檢
作者: his8891 (his8891) 2024-08-05 10:47:00
這種真的是要讓他好好看看勞檢耶，都什麼年代了還不會分上下班時間，這麼不懂事欠修理？