講句不客氣的 36這個自我介紹講白了跟多數新鮮人差不多
如果36歲自我介紹還在講物件導向 就像是高中生跟大家講: 三角函數的觀念我還算熟悉
那本來就是你應該的 3X歲的工程師的技能樹早就不是單單羅列語言或框架
36歲的履歷應該是:
1. 對公司營收貢獻或軟體效能、團隊產能提升的量化
2. 有一句簡單的話定位自己的身分與角色
3. 參與過的專案、解決過的難題
如果你的履歷做不到以上三點 10年的經驗也只是虛度光陰 跟你在哪個縣市無關
我覺得你與其煩惱要開多少讓公司砍
不如仔細想一下你現在的能力是不是10年資深工程師應有的程度
如果不到 是不是該找一份真正有挑戰的工作重新塑造自己
※ 引述《wiidali (維大力)》之銘言：
: 先自介一下
: 目前已36歲，從26歲開始踏入軟體業，將近九年的經驗來都是.net相關# Winform 、webfor
: m、MVC工作上都會接觸到，物件導向的概念也算熟悉了，SQL、HTML & CSS、JS & TS、XML
: 、JSON等等相關技術都算熟練，資料庫對效能細節也算有一定的了解(不敢說深入)，最近有
: 空也自行補了.net core跟資料結構演算法相關的知識，準備開始看Java sprint教學(因為1
: 04上Java職缺多.net不少@@)，leetcode上easy和medium題目看gpt解法能消化吸收，但要自
: 己憑空寫的話，通常無法符合該題的時間複雜度
: 有幾個問題想請教版上大神先進們
: 1.請問這樣的資歷在台北新北開多少價碼適合
: 我目前在高雄找50k以上的找不太到，想說北部房租和北高生活費支出差距=15k
: 50+15=65k，沒有這數字就不考慮北上了
: 2.如果開70k讓公司砍合適嗎
: 3.感覺北部很多公司特休給假都很大方，進去就是10～15天，但好像幾乎都是開放式辦公室
: @@？
: 4. 如果去Java相關公司，對方用我沒java工作經驗來砍價，會覺得砍多少合理呢